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广州社保公积金代缴,广州五险一金代理,广州工伤人事外包
2022-03-01 13:19  浏览:20
日期:2022-03-01~2024-03-27
城市:广州市
地址:广州天河区华港商务大厦
展馆:骏伯集团
主办:广州骏伯

广州社保公积金代缴,广州五险一金代理,广州工伤人事外包

 

五级伤残员工的劳动关系不可随意解除

欧先生201810月入职某公司,签订了为期三年的劳动合同。

20211月,欧先生在工作时被掉落的物料砸伤,被当地认了定为工伤,为五级伤残。

欧先生出院后,公司表示双方签订的劳动合同已到期,解除了与欧先生的劳动关系。

公司的做法合理吗?

——公司的做法是不合理的。

根据《工伤保险条例》第三十六条规了定

职工因工致残被鉴了定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

本案中,欧先生被鉴了定为五级伤残,即使双方合同到期,但未经欧先生本人同意,公司不能单方面解除与其的劳动关系,而是应尽可能的为欧先生安排适当的工作,或是按月发给伤残津贴。

 

 

广州骏伯集团成立于2003年,20年社保公伿金代缴经验,业务遍布全中国,国内70多家分公司, 300多个服务网点,提供社保公伿金代缴、代发工资、劳务派遣等代理业务。服务数万家大中小企业公司,为数万家企事业单位、全国范围数十万员工提供人力资源服务。

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对接人:骏伯黄先生    手机 183 1944 4741

V信: 18319444741 办公Q2628459114

地址:总部广州市天河区华港商务大厦8

 

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