骏伯人力集团专注于人力资源外包社保代理服务领域，国内网点覆盖，社保代理网点直营全国连锁，广州社保代理，代买广州社保，代缴广州五险一金。
 

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包。将企业员工社保，五险一金项目外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中。
 

对流动就业人员、自由职业者、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受社会保障。这就体现了倡导的“全民参保”的相关政策。

广州市企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照，是无法为员工缴纳五险一金。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。通过骏伯覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，能大大降低贵司管理员工社保人事成本支出。通过外包服务购买广州社保降低成本，达到“省钱、省时、省力”等。

 

广州市企业社保外包（社保代理、五险一金代理）的好处：

1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本

2.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展

3.降低潜在的法律风险，社会保险有强制性的特点，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险

4.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能

5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
 

骏伯人力集团为企业社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进整体薪酬社保管理系统的建立提供强大的助力。