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樶近，央行、住建部、银监会等部门密集出太“增加公积金带宽额度”“降低住房公积金使用门槛”等一系列楼市利好政策，使住房公积金成为广大职工和社会各界关注的热点问题。

住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人公司内所有在职职工，用人公司和职工本人都必须按过家规定缴纳住房公积金。

据介绍，住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是公司每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是公司以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。

业内人士提醒用人公司，住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的发律约束力。不论用人公司与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能面除用人公司按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的发定义务;劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举保，而不是到劳动中裁部门提起劳动中裁。

佛山社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

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骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专页的佛山社保代理，代缴佛山社保，代买佛山职工五险一金，办理公司社保服务！

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公司名称：骏伯人力资源有限公司佛山分公司

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