日期:2020-05-27~2021-05-27
城市:上海
地址:梅园路228号1707
展馆:企业广场
主办:骏伯人力集团

企业社保员工不想交会怎么样？全国网点代缴社保 代买五险一金

在企业上班的员工不想交社保该怎么办呢？企业应该如何处理呢？个人在企业单位工作，社保应该由企业负责缴纳，而在企业日常用工的过程中，也有一些企业在为员工参保时遇到这个问题，“员工不想交社保”，在职员工自己不想交社保该怎么办呢？下面我们一起来看看。

 

“我们是一家金融类的公司，在一线当销售的业务员都是一些35周岁之内的年轻人，而有很多都是刚毕业的大学生，基本都是外地人。大家知道做销售的都是拿提成的，所以员工的工资底都是比较低的，所以有一些员工都在签署正式劳动合同时，主动向公司提出不缴纳社保，希望能将缴纳社保的钱补贴给员工个人。那么，请问骏伯人力员工主动放弃不交社保会怎么样呢?”

 

骏伯人力：按照劳动法的规定，企业应该为在职员工缴纳社保费用的，而企业社保费用则由企业与员工双方共同承担，以上海企业职工社保为例，目前员工每月需要承担的社保费用为517元每月。

那么在职员工可以自愿放弃交社保吗，其实是不可以的，首先为员工交社保企业应该尽的义务，而员工在企业工作也应该享受社保待遇的权利，就算是员工不想交社保放弃享受社保的权利，但是企业应该尽的义务是必须要履行的，所以企业一定要为员工交社保。

如果在现实用工中企业遇到有员工要放弃交社保的，企业应当先与员工协商，说明交社保的好处，还有企业的责任，如果员工还是一意孤行的，企业只有与员工解除劳动关系了。

因为如果企业没有按照规定为员工交社保费用的，如果员工在工作中发生工伤或其他意外，那么企业作为用人单位将会承担责任，还会受到行政处罚。

关于骏伯人力：

骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，来电咨询。

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