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员工参保为什么要选择社保代理 代买杭州社保 代缴嘉兴五险一金

企业不是可以为员工缴纳社保费用吗，企业为何还要找第三方代理员工社保呢？当企业与员工双方建立劳动关系之后，企业就需要为员工缴纳社保费用，而根据骏伯人力小编的了解，有一些企业在为员工参保时，是选择劳务公司代缴社保的，这是为什么呢？下面我们一起来看看。

中小企业为什么选择社保代理？

在现实用工中，有一些企业给员工交社保往往不是自己办，而是都找代理机构合作了，这是为什么呢，其实原因有两点：

1、省时间。企业选择社保代理之后，就不需要像以前一样，每月拿着各种材料跑社保局、也不用反复查询和计算缴纳政策，足不出户就能办好，为企业的发展带来了很大的便利；

2、省费用。现在企业聘请一位社保专员来管理员工的社保事情，成本是非常高的，如果本身企业员工人数不多，增加一个岗位无形之中也是在增加营运成本，而每月缴纳固定费用找专业机构代理社保，就比较划算了。

怎么挑选靠谱的社保代理公司呢？

坦白说社保代理公司是否靠谱真的不好判定，因为市面上经营代理社保业务的机构太多了，让人眼花缭乱无从选择，一不小心就会找个不靠谱的。所以小编给大家几点建议：

一、看选择的社保代理公司是否有资质，据小编了解从事供应代理社保服务的都是一些人力资源公司，劳务公司居多，那么我们就要看该人力资源公司是否有人力资源许可证，劳务派遣许可证，营业执照等；

二、最好找有实体店的公司，相比网上更加安全，查看企业网站是否正规有备案；最好还是直接到公司咨询业务，这样就能知道该公司的规模与实力了；

三、打听公司的服务态度和口碑情况，口碑是客户给的，可以多听听一些客户与同行是如何评价该公司的。

关于骏伯人力：

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