目前存在着许多的企业，分支机构等单位，其中不乏很多外地企业驻深圳的办事机构、分公司、代表处等未办理工商登记，故无法办理社保登记，为员工提供起码的社保等保障。用人单位如何大限制的节省资源的同时，通过利用低成本解决员工社保问题，可以通过人力资源机构合法解决用工难题。
 

骏伯人力集团的人事外包行业优势：

1. 分支机构遍布全国各省市，已覆盖全国所有省会城市、直辖市，覆盖全国345个城市及地区

2. 经过20年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实理论知识，丰富的业务操作经验，良好意识的团队。良好的服务团队，执行能力强，反馈迅速。

3.众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，让客户管理简单、准确、便捷。

社保代理服务给企业单位和灵活就业的个人提供了很大的便利。为其实现了参保的愿望，满足了参保的需求，创造了社会的价值。因此，社保代理也成为当下企业单位和自由职业者流行欢迎的购买社保的新方式。
 

选择深圳社保代理服务机构需对比考虑以下几个方面：
1.社保缴费的资金安全；
2.服务供应商的职业化程度；
3.社保代理供应商的诚信度；
4.代理服务机构的经营资质和年限；
5.人力资源社保代理供应商的服务团队。

    深圳骏伯人力集团薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部的运营效率，必将为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。
 

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司

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