骏伯集团为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案，已成为国内人力资源服务领域内网点齐全、服务便捷的外包供应商。第三方人力资源外包主营服务：劳务派遣，清远社保代理，代缴五险一金，人才招䀻、人力资源职位猎头服务。

按照劳动合同法和社会保险法等相关条例，用人单位须帮员工参加社保，这是企业的责任，也是企业的义务，是强制性购买的，如果企业没有给员工购买社保，员工可以向企业所在地劳动仲裁机构申请投诉，相关部门就会责令企业如是先期帮员工购买社保五险，之前没帮员工购买社保的一段时间，也会责令企业补缴社保。 

如果企业不想操作为员工购买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托骏伯集团代理工社保，及员工所有社保待遇的申报流程也由骏伯全程负责。这样既方便快捷，又节省成本。

企业单位和职工通过委托骏伯集团购买清远社保，客户只需签订协议，将资料提交给我司客服人员，剩下的落地问题都将由我司解决。整个过程轻松快捷更安全。通过互联网的技术将传统的社保缴纳层层分解，实现了平台化和系统化，而且数据共享到专用服务器。计算准确，信息透明可查。

本公司劳务派遣/人事外包（社保代理，薪酬代发）的服务流程：

1.委托单位根据需求将人事管理中的某项职能交由本公司代理，发出委托书。

2.本公司根据企业提供的委托考察其难易程度，依此制定具体的收费标准。

3.本公司和客户就此项职能的具体事宜进行面谈，达成一致双方即可签订协议。

4.客户向本公司递交委托材料，本公司将根据协议内容向客户提供服务。
 

骏伯人力资源集团（清远）有限公司
联系人：陈经理
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