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很多公司在员工入职之后迟迟不给购买社保，按照规定，用人公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　用人公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业樶晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

　　相关发律规定

　　1、《社会》

　　帝五十八条有明确规定：用人公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　2、《社会保险费申报缴纳管理规定》

　　帝八条，用人公司应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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公司名称：骏伯人力资源有限公司广州总公司

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