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为什么很多人养老金的涨幅达不到5%?
2020年4月17日,人社部、财政部联合下发关于2020年养老金上调的通知,通知明确规定,今年养老金涨幅上限是5%,也就是说最高是5%。
各省在制定上调方法时,都是遵循了定额调整、挂钩调整、适当倾斜这么三个大的原则。下图是河北2020年方案。
1、定额调整
这个地方就是为了保障低养老金水平以及低缴费年限的退休人员的,因为这个地方不管你养老金是高还是低,缴费年限是长还是短,大家都是增加52元。所以说,定额调整额度越高,低养老金水平的、缴费年限短的人就越占便宜。这个地方就是吃大锅饭的意思。所以这一块,会抬高低养老金水平人的涨幅,会降低高养老金水平人的涨幅。
2、挂钩调整
挂钩调整与养老金水平和养老保险缴费年限挂钩,这个地方拼的就是养老金水平和缴费年限。养老金高的人,缴费年限长的人,收益多。
查看2020年河北方案可知,与缴费年限挂钩这块,力度不小,每满一年就是2.32元,缴费30年的,再有些省份就是增加30-45元左右,在河北可以增加69.6元。所以说,缴费年限长的人,受益不小。江苏在这块的挂钩力度也很大。
但是与养老金水平挂钩这块,力度比较低,目前已公布的方案,除了河北外,只有辽宁低于1%(0.8%)。所以今年来说,养老金水平高的人并不怎么受益。
3、倾斜照顾
倾斜照顾这块,河北分了四种情形,除了常见的高龄倾斜、军转干部倾斜、艰苦边远地区倾斜外,还有1-4级伤残退休人员的倾斜。这个地方也和缴费年限、养老金水平无关,只是对特殊人群进行照顾。
在这一块,养老金水平高的人,缴费年限长的人,如果不符合条件,一分钱都拿不到。所以说这块也拉低了他们的涨幅。
综上,题目说的工龄长(缴费时间长)的人涨幅4.5左右不算低。因为定额调整、倾斜照顾分去了大部分涨幅,这些涨幅和缴费年限没有任何关系。
总之,整体来看,养老金越高的人,比如事退,它的涨幅就很低,因为他基数太大了;养老金很低的人,涨幅就很高,因为他基数低。很多人没转过来,以为涨幅高就是好事,殊不知,上涨方法是一模一样的,基数不同,看涨幅意义不大。
举个简单的例子,某人养老金2000元,涨100元,涨幅5%;某人养老金5000元,涨200元,涨幅4%。谁的购买力强?
每个省的方案各有特点,同一个人,放到不同省里去,增长额度肯定是不同的。在有的省会涨的多,在有的省会涨的低。但是,各省的方案基本原则都是,整体涨幅不超过5%,而不是每个人涨幅5%。
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