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有判决认为未为员工办理档案和社会保险关系转移手续，劳动关系未解除是否正确？

答：笔者不认可这个观点。

在乔某华等与广州某仁医院工伤保险待遇纠纷上诉案【广东省广州市中级人民法院，民事判决书(2014)穗中法民一终字第4202、4203号】中，判决认为社会保险关系是劳动关系的根本，未为员工办理档案和社会保险关系转移手续，劳动关系未解除。

笔者之所以认为这个错误，是因为是否存在劳动关系，法理上依据的人身及经济的依附性，规则上依据的是看是否存在《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的三要件。

档案和社保未办理，只是用工不规范的一种体现而已。

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