阳江人事（社保）外包，阳江社保医保政策，阳江劳务派遣服务

    我司专业为阳江当地各大中小企业提供人事外包，阳江职工社保办理，阳江五险一金购买，阳江分公司社保代理，阳江办事处职工社保购买，阳江当地社保医保政策，阳江2022年社保费，阳江当地劳务派遣服务公司咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

《阳江市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》10月1日起实施

　　近日，市政府发布《阳江市基本医疗保险门诊共济保障实施细则》，自2022年10月1日起施行，进一步建立健全门诊共济保障机制，提高基本医疗保险参保人员普通门诊统筹待遇水平，切实减轻参保人员常见病、多发病门诊医疗费用的经济负担。

　　《细则》明确，职工医保普通门诊统筹不设起付标准，参保人发生的政策范围内医疗费用，乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生站支付比例为在职职工70%、退休职工75%，一级定点医疗机构支付比例为在职职工60%、退休职工65%，二级定点医疗机构支付比例为在职职工55%、退休职工60%，三级定点医疗机构支付比例为在职职工50%、退休职工55%；年度封顶限额为我市上上年度城镇在岗职工年平均工资的2%，年度封顶限额不结转下年度使用；月度支付限额按年度封顶限额的月平均值计算，月度支付限额不结转次月使用。灵活就业人员参加职工医保的，普通门诊待遇等待期及在等待期内报销比例、月度支付限额和年度封顶限额参照住院有关规定执行。

　　《细则》同时明确，城乡居民医保普通门诊统筹不设起付标准，参保人在各乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生站发生的政策范围内医疗费用支付比例为60%；年度封顶限额按照职工医保普通门诊年度封顶限额的80%执行，年度封顶限额不结转下年度使用；月度支付限额按年度封顶限额的月平均值计算，月度支付限额不结转次月使用。

《细则》在个人账户方面也作了调整，明确在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，月计入标准为本人参保缴费月基数的2%，用人单位缴纳的职工基本医疗保险费全部划入职工医保统筹基金。退休职工个人账户月划入额度为2021年我市基本养老金月平均金额的2.8%，由职工医保统筹基金按每月109.97元的标准划入。

阳江人事外包社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开户、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

选择骏伯人事外包社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号：924672344（微信同号） 

地址：阳江市江城区东风一路52号办公楼二楼218室。