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5月社保将迎3变化，有人受益有人吃亏，这究竟是咋回事？
第一，部分地区养老金认证截止
我国养老金是终身发放的，虽说是实打实的利好，然而总有一些人居心不良，想要冒领多领养老金，这样做会给国家财政造成巨大损失，不利于养老金发放的延续性，所以国家为了障养老金安全，会要求退休人员每年进行养老金领取资格认证。
2022年各地也都开始了新一轮的认证，而4月底，将有一部分地区截止认证，比如秦皇岛、桐柏县等，如果符合认证要求的退休人员没有按时完成养老金领取资格认证，那么从5月份 起，养老金就会暂停发放。即便后期可以补充认证，补齐之前漏发的养老金，那么也是非常影响正常生活的，甚至会影响养老金待遇的上调，所以大家一定要抓紧时间。
第二，个人养老金制度将出台
我国养老保险体系有三大支柱，第一支柱是基本养老保险，第二支柱是企业年金和职业年金，第三支柱则是个人养老金制度，而随着国家经济建设发展，基本养老保险发展的已经相当成熟了，而企业年金以及职业年金，近些年来覆盖范围也逐渐扩大，目前只有个人养老金制度还相对欠缺，所以国家在“十四五”期间明确提出规范发展第三支柱养老保险。
其实个人养老金制度就是我们常说的个人储蓄性养老保险和商业养老保险，简单来说就是个人自愿参加，用自己的钱给自己养老。2022年《政府工作报告》重点工作意见中提到，要继续规范发展第三支柱养老保险，而且会由人力资源社会保障部、财政部以及银保监会牵头，于今年4月底前出台相关政策。
曲靖社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
曲靖社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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