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外派宁波员工社保代缴,宁波五险一金挂靠代交,宁波人事外包公司
2022-03-01 13:14  浏览:8
人力资源外包:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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外派宁波员工社保代缴,宁波五险一金挂靠代交,宁波人事外包公司

最近发现很多小伙伴因某些原因社保断缴了好几年,跑来问社保断缴后能不能补缴?该如何补救?

什么原因会导致社保断缴?

1)、工作更换

一些朋友工作不顺心,或者是期待更高的工资和更好的待遇,常常会选择跳槽,能够直接找到合适的公司是比较好的情况,但有些人辞职之后,可能一时间没有找到更好的工作,待业在家,但一旦待业时间超过一个月,社保就会产生断交的情况。

2)、忘记缴费

忘记缴费大多属于以个人名义缴纳保费的人群,有时候可能会忘记在卡里存上足够的社保费,结果扣款不成功,造成社保断交。

社保断缴有哪些影响

1)、对医疗保险的影响

社保一旦断缴,从第二个月开始就无法继续享受医疗报销待遇,社保断缴3个月后,一方面医保连续缴费年限会清零,也就是说,社保断缴超过3个月的,需要重新计算连续缴费年限,从而会影响大病医保、基本医保的报销额度。

2)对养老保险的影响

社保断交不会影响养老保险的累计缴费年限,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以领取养老金,但养老金的多少是和缴费年限挂钩的,累计缴费时间越长,养老金领取越多,所以还是尽量不要断缴比较好。

3)对生育保险影响

生育保险报销要求连续缴纳一年,个别地区是9个月,但社保断交,意味着生育保险停缴,影响连续缴纳时间,如果连续缴费时间不足,是不能进行生育报销的,还会损失好几万的生育津贴。

4)社保断缴其他影响
大多数情况下,购房、买车、落户等等都和社保挂钩,而且要求是社保必须连续缴纳一定年限,比如很多的一线城市北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇,非当地户口人员,需要社保连续缴纳一定时间的记录,即使是断缴1个月,也需要重新计算社保连续缴纳年限,只有等到下次连续缴纳满足一定时间,才能再次进行申请。

社保断缴后如何补救?

社保断缴几乎是不能补缴的,另外国家也有明确规定,补缴也只能是单位给补,个人是不能补的,因为这里涉及一个劳动关系的问题,也就是说如果你是自己辞职的导致社保断缴了,那不好意思,就算你自己掏钱也补缴不了,但是如果是单位原因导致的断缴,那只要断缴期间内,你跟单位还存在劳动关系,那可以由单位给补上,所以说如果辞职后想要避免社保断缴,最好是在辞职后的第二个月15号之前入职新单位,让单位给接着续上,因为大部分公司社保缴费日期都是在每个月的15号,要是没办法找到新单位,那最好自己去社保局,在规定的缴费时间内,以灵活就业身份缴纳职工社保,这样也不会断缴。

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