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徐州养老保险代买,徐州人事外包服务公司,徐州代缴五险一金
2022-02-17 16:26  浏览:12
人力资源外包:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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去年以来,徐州市人社局着力打造工伤预防、康复和补偿“三位一体”工伤保险体系,取得了显著成效。在去年底的工伤保险省级统筹评估工作中,徐州市市本级在全省49个统筹区中拔得头筹。

撑起职工工伤预防的保护伞

工伤预防,作为工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体体系的重要组成部分,是加强工伤事故源头治理,贯彻落实“生命至上”理念的具体体现。市人社局注意创新预防形式,提升预防实效。一是寓教于赛以赛促防。率先在全国创新举办工伤预防知识大赛,形式新颖、千余家企业的十万余名员工参与,社会反响较好。二是突出重点对标联防。发挥行业龙头企业示范作用,打造机械制造、矿山井下、建筑施工三家工伤预防培训基地,树立行业标杆,推动全行业预防标准化建设,重点行业工伤事故发生率下降明显。三是营造氛围扩大影响。充分发挥城市交通社会受众广和商保公司人员队伍多的优势,点面结合做好预防宣传。在公交、地铁、公路运输、铁路系统,通过视频、标语、展板、语音提示等方式全面开展工伤预防公共宣传。通过进企业、进园区、进机关、进工地等系列活动开展定点宣传,全年集中宣传12场,入企宣传815家,发放宣传资料1.6万余份。

打造工伤职工康复的区域示范点

坚持“早期介入,积极康复”的工作理念,通过康复技术和服务设施,尽可能恢复和提高工伤职工的肌体功能、生活自理能力和职业劳动能力,促进工伤职工回归社会和重返工作岗位。一是搭建三级康复平台。二是积极开展全省试点。开展康复、鉴定融合省级试点,积极总结经验,争取尽快在全省推广。三是徐州康复经验受关注。工伤康复人数占比全国领先,2021年成功入选全国工伤康复重点联系城市,长三角工伤康复现场会在徐州召开,与会领导认为“徐州工伤康复工作注意加强制度建设、效果评估、内控管理,部门间协作配合、齐抓共管,形成同频共振、协同发展的良好局面,徐州经验是破解全省工伤康复难题的路径。”

争当全省便民服务的“排头兵”

2021年全市人社部门共受理工伤认定6835件,完成劳动能力鉴定7222件,有效维护了职工合法权益。徐州市本级在26个项目的工伤保险全面评估中全省第一。一是织密工伤保险保护网。通过大数据比对和入企调查力推50人以上企业应保尽保,全年参保人数新增6.8万人,扩面经验在全省交流。二是强化业务经办服务质量。以便民优先为指引,全面梳理、优化工伤预防、认定、鉴定、康复工作流程,实现简单事项简易快办,复杂事项合力精办,重点事项上会研办。专题开展工伤认定经办、工伤康复专家、劳动能力鉴定专家、工伤预防经办业务培训,提升工作质效。三是稳步提升待遇补偿水平。2021年工伤保险待遇领取人数1.39万人,享受工伤医疗待遇2.85万人次,支付工伤保险待遇6.25亿元,在克服老工业基地遗留下来的困难情况下,实现了工伤职工待遇水平稳步提高。

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