南昌五险一金挂靠中介，南昌劳务外包公司，南昌人事外包服务

社保不能断交，否则影响养老金的领取！社保作为国家基本福利保障，其中被大家关注最多的就是养老和医疗。医疗方面能够保障个人在看病住院的时候，报销医疗费用，减轻个人的经济负担。养老就是在老年之后，没有劳动力没有经济收入，有一份养老金能够保障自己的基本生活开销。

但是对于社保，因为是缴满15年，在退休之后，才能够领取，是一个累积并且长假期需要坚持的事情，所以很多人在短期内看不到回报，就选择断交了社保，实际这种做法是不可取的，因为社保断交除了影响养老金的领取，还影响很多方面。

社保关系目前我们生活的很多方面，尤其是在一线城市，因为城市政策限定，比如外地人在买房方面、买车摇号等需求的时候，面临提供社保连续缴费证明的情况，如果期间断交，就没有资格，虽然现在很多地方放开了外地人个人参加社保的规定，但是也只能享受基本的养老和医疗待遇，这些城市福利还是要遵守的。

所以避免社保断交，并且及时及早的缴纳社保是很重要的事情。回归到养老的问题上面，养老是一多、长为原则，也就是交得多领的多，交的长累计年限多，最终领的也多，老年生活也就更享受的多一些，所以避免社保断交，可以这么做！

目前个人怎么避免社保断交呢？一般来说，避免社保断交的有效方式有两种，一种是通过灵活就业缴纳，也就是本地户口，直接去办理基本养老和医疗。另一种是找社保代缴公司挂靠，保证社保连续缴纳。这比较适合外地户口，但是也是短期解决方式，最好的办法还是通过单位缴纳，所以一旦断交之后，就积极找工作单位，通过公司交吧。

选择社保代缴对企业的帮助：

1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。

2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。

4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。

关于骏伯人力：

骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：

人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。

公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

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