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劳务派遣经营许可证通常又被称作人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请的劳务派遣经营许可证。若未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务范围。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。

劳务派遣经营许可证条件:

1.注册资本实收大低于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所（面积100平米以上，商业/办公性质）和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请材料：

一）劳务派遣经营许可申请书；

二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

四）经营场所以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

五）法定代表人的身份证明；