你说的这个问题，不好定论。为什么呢？？
因为按照目前的《公司法》《章程指引》等规范来说，对于监事是否必须专职，没有明确规定；从实务中通常的情况来看，一般的监事可以兼职；但是监事长责任重大，一般不可兼职；
那么，一定不能兼职么？？也不是这么绝对，仅仅是实务中监事长兼职的不多见，一定有它的现实道理；如果偏要兼职，似乎也不违法。
上述看法，供你参考。
