一、伊生堂系统模式福利奖：
福利一;董事团队销售奖励(套399元)
50套——3元/套、100套——5元/套、200套——8元/套
500套——10元/套、1000套——14元/套、2000套——19元/套
5000套——25元/套、月结月发!
福利二,市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套。额外奖励(公司总营业额3%平均***!)

二、伊生堂身份代表奖励介绍：
1、店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
2、掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
3、大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。

三、伊生堂系统共享奖级差：
1、店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;
2、掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;
3、大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。

它其实很早就提出来了，只是一直到08年以后，为了促进科技发展，寻找经济新的增长点，各国政府开始重视下一代技术规划，所以将目光放在了物联网上。