南都讯 瑞典皇家科学院10月11日在斯德哥尔摩宣布，将2021年诺贝尔经济学奖授予3名经济学家戴维·卡德(David Card)、乔舒亚·D·安格里斯特(Joshua D. Angrist)和吉多·W·因本斯(Guido W. Imbens)，以表彰他们在劳动经济学与实证方法研究领域作出的突出贡献。

从自然实验中得出因果结论

瑞典皇家科学院表示，戴维·卡德因对“劳动经济学的实证贡献”而获得一半奖项，乔舒亚·D·安格里斯特和吉多·W·因本斯因在“因果关系分析方面的方法论贡献”而分享另一半奖项。

瑞典皇家科学院在当天发表的新闻公报中说，这3位获奖者为我们提供了关于劳动力市场的新见解，并向我们展示了可以从自然实验中得出的因果结论。他们的方法已扩展到其他领域，并彻底改变了实证研究。

“卡德对社会核心问题的研究以及安格里斯特和因本斯在方法论上的贡献表明，自然实验是一个丰富的知识来源。他们的研究极大地提高了我们回答关键因果问题的能力，这对社会大有裨益。”经济学奖委员会主席彼得·弗雷德里克森（Peter Fredriksson）说。

挑战传统理论，导致新分析和更多见解

诺贝尔官网在颁奖词中写道，社会科学中的许多重大问题都涉及因果关系，例如移民如何影响工资和就业水平，长期的教育如何影响一个人未来的收入……这些问题很难回答，因为没有可用作比较的东西。我们不知道如果移民减少或者一个人没有继续学习会发生什么。然而，今年的获奖者证明，通过自然实验可以回答这些问题，关键是要利用偶然事件或政策变化导致不同人群受到不同对待的情况，其方法类似于医学临床试验。

戴维·卡德利用自然实验分析了最低工资、移民和教育对劳动力市场的影响。

传统经济学认为，提高最低工资会造成劳动力市场上就业水平的降低。然而戴维·卡德从20世纪90年代初开始的研究挑战了传统理论，导致新的分析和更多的见解。

研究结果表明，除其他事项外，提高最低工资并不一定会导致就业机会减少。此外，本土居民的收入可以从新移民中受益，而较早移民的人则有可能受到负面影响；对于学生未来在劳动力市场的成功，学校的资源远比之前想象的重要。

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南都讯 瑞典皇家科学院10月11日在斯德哥尔摩宣布，将2021年诺贝尔经济学奖授予3名经济学家戴维·卡德(David Card)、乔舒亚·D·安格里斯特(Joshua D. Angrist)和吉多·W·因本斯(Guido W. Imbens)，以表彰他们在劳动经济学与实证方法研究领域作出的突出贡献。

从自然实验中得出因果结论

瑞典皇家科学院表示，戴维·卡德因对“劳动经济学的实证贡献”而获得一半奖项，乔舒亚·D·安格里斯特和吉多·W·因本斯因在“因果关系分析方面的方法论贡献”而分享另一半奖项。

瑞典皇家科学院在当天发表的新闻公报中说，这3位获奖者为我们提供了关于劳动力市场的新见解，并向我们展示了可以从自然实验中得出的因果结论。他们的方法已扩展到其他领域，并彻底改变了实证研究。

“卡德对社会核心问题的研究以及安格里斯特和因本斯在方法论上的贡献表明，自然实验是一个丰富的知识来源。他们的研究极大地提高了我们回答关键因果问题的能力，这对社会大有裨益。”经济学奖委员会主席彼得·弗雷德里克森（Peter Fredriksson）说。

挑战传统理论，导致新分析和更多见解

诺贝尔官网在颁奖词中写道，社会科学中的许多重大问题都涉及因果关系，例如移民如何影响工资和就业水平，长期的教育如何影响一个人未来的收入……这些问题很难回答，因为没有可用作比较的东西。我们不知道如果移民减少或者一个人没有继续学习会发生什么。然而，今年的获奖者证明，通过自然实验可以回答这些问题，关键是要利用偶然事件或政策变化导致不同人群受到不同对待的情况，其方法类似于医学临床试验。

戴维·卡德利用自然实验分析了最低工资、移民和教育对劳动力市场的影响。

传统经济学认为，提高最低工资会造成劳动力市场上就业水平的降低。然而戴维·卡德从20世纪90年代初开始的研究挑战了传统理论，导致新的分析和更多的见解。

研究结果表明，除其他事项外，提高最低工资并不一定会导致就业机会减少。此外，本土居民的收入可以从新移民中受益，而较早移民的人则有可能受到负面影响；对于学生未来在劳动力市场的成功，学校的资源远比之前想象的重要。