9月10日，英特尔宣布其中国区组织架构的全新升级，英特尔全球副总裁、市场营销集团中国区总经理王锐晋升为英特尔公司高级副总裁，出任英特尔中国区董事长，全权领导英特尔中国区的所有业务和团队。

英特尔同时宣布，英特尔中国区总裁杨旭先生的退休计划。杨旭将为英特尔公司继续工作到今年年底。

英特尔称，此次重要的组织架构调整和人事任命决定赋予英特尔中国区领导团队更大授权，实现业务运营的协同，从而驱动英特尔在中国进一步发展，并深化和英特尔全球运营的进一步整合。

英特尔作为老牌PC芯片公司，中国市场对其非常重要，也是英特尔重要的制造和研发中心之一。

今年2月，英特尔公司CEO帕特·基辛格上任后提出IDM 2.0新战略。以往的IDM模式是芯片设计、制造、封装一条龙，基本上都由自家完成，而英特尔在IDM 2.0时代，一方面不排斥第三方代工厂，适合的产品交给台积电等第三方企业代工，其次，英特尔还要积极进入芯片代工领域，为其他芯片提供代工服务。

基辛格对未来中国市场提出的新定位是服务中国，驱动发展。

英特尔公司高级副总裁、中国区董事长王锐

王锐的简历显示其是英特尔内部培养起来的管理者。王锐在英特尔已经工作了27年，拥有丰富的技术和产业领导经验，包括硬件、软件、EDA、设计解决方案、销售和市场营销等方面。同时，她曾在英特尔美国和英特尔中国等多个高级管理岗位任职，积累了充分的国际化管理经验，领导过来自英国、印度、马来西亚、以色列、美国和中国多地多元人才的国际化团队。

在出任现职之前，王锐是英特尔公司副总裁、市场营销集团中国区总经理。更早，她担任英特尔华为全球客户总经理，全面负责发展和深化英特尔与华为的合作伙伴关系，并且负责最大化提升英特尔各业务的营收、设计案例和业绩成效。

随着英特尔进入IDM 2.0时代以及英特尔中国区升级组织架构，英特尔在中国也将进入王锐执掌的新时代。

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英特尔对杨旭给予很高评价，称其在过去的30多年，引领了英特尔在中国的发展、战略与合作，为英特尔做出了杰出的贡献。同时他也是一代跨国公司本土领导力的典范。

王锐简历如下：

王锐现任英特尔公司高级副总裁、英特尔中国区董事长，全权领导英特尔中国区的所有业务和团队。英特尔在中国各业务线均汇报给王锐。

王锐在英特尔累积了27年的工作履历，拥有丰富的技术和产业领导经验，包括硬件、软件、EDA、设计解决方案、销售和市场营销等方方面面。在出任现职之前，王锐是英特尔公司副总裁、市场营销集团中国区总经理。更早，她担任英特尔华为全球客户总经理，全面负责发展和深化英特尔与华为的合作伙伴关系，并且负责最大化提升英特尔各业务的营收、设计案例和业绩成效。

王锐还曾担任英特尔技术支持事业部（TEG）总经理一职。全权负责推动客户对英特尔硅技术产品的采用，负责范围覆盖全部产品和客户以及设计案例的制定和追踪。在加入TEG之前，她还曾担任英特尔平台工程事业部副总裁兼融合信号IP解决方案事业部总经理，领导了英特尔绝大部分模数融合信号IP产品的开发。

王锐之前担任过的职务还包括：在美国德克萨斯州奥斯汀的英特尔设计中心担任设计自动化经理，在英特尔设计技术解决方案部门担任企业设计解决方案团队总监。

她于1994年加入英特尔公司，最初在CAD技术部门工作，也就是今天隶属于英特尔技术与制造事业部的英特尔设计技术解决方案部门。

在加入英特尔之前，王锐曾在美国铿腾电子科技有限公司工作过三年，担任工程经理，期间她开发了定时电子设计自动化解决方案。她还曾在美国AMD半导体公司担任混合信号模拟设计工程师。

王锐拥有华南理工大学电子工程学士学位；哥伦比亚大学工程硕士学位、哲学硕士学位及电子工程博士学位。