可以通过灌输企业文化、了解员工的需求来传递正能量，激发员工积极性。

1. 灌输企业文化

企业文化是一家企业的核心价值观，树立企业文化，可以增加一家企业的凝聚力，令大家在这个标准下，共同努力奋斗。

2. 了解员工的需求

需求分为物质需求和情感需求。

物质需求是工资、奖金，如果员工做得好，就可以适当加一些奖金，还可以提供升职机会。节假日还可以提供一些礼品及补贴。

情感需求有很多方面，大到开展一些团建活动、比赛，小到日常的一句问候，都可以提升员工对企业的好感，心情好了，积极性自然也会高，传递正能量更是不在话下了。

总结：想要传递正能量，激发员工积极性，要先树立企业文化，然后要了解员工的需求。