刚刚，身为腾讯系的快手，也要向员工放发100股“阳光普照”。　　2月8日晚间，有媒体报道，据快手(01024.HK)多位内部人士透露，快手给每位正式员工准备了100股股票的“阳光普照奖”。　　以当日收盘价303港元计算，100股快手股票对应的市值为30300港元，约合人民币25218元。　　而就在3天前，快手刚刚登陆资本市场，当日股价暴涨超160%，2月8日再度录得上涨，涨幅为1%，最新总市值达到12448亿港元。其实，快手的上市已经给员工带来了一场造富盛宴。　　据快手披露的员工持股计划显示，此前共有7015名员工(非董监高)获得了4.24亿股购股权，以今日收盘价计算，这笔股权的市值已高达1284.7亿港元，人均持有市值达1831万港元(约合人民币1524万元)。　　不禁感叹，又是“别人家”的公司。　　每人获得100股股票，市值超2.5万　　春节的脚步越来越近了，各大企业都会给员工发个小红包，图个喜庆，一般企业的“阳光普照”可能就是成百上千元。　　2月8日，腾讯的阳光普照奖，真是羡煞旁人：每位员工100股腾讯股票，对应市值高达73500港元，折合人民币61218万元，且这份奖励是工资与年终奖等之外的福利。　　消息一出，腾讯员工“我愿意为小马哥拼命”的呼声便在朋友圈刷屏。　　正当旁观的“打工人”羡慕不已时，又一家互联网巨头——快手，也效仿腾讯的“阳光普照”奖，向每位正式员工准备了100股股票的“阳光普照奖”。　　据知情人表示，这100股股票的锁定期为6个月，6个月之后方可交易卖出。　　尽管100股市值比不上腾讯，但也超过2.5万元。截至2月8日收盘，快手小幅上涨1%，最新股价为303港元，以此计算，每100股市值为30300港元，约合人民币25218元。　　据快手招股书显示，截至2020年6月30日，快手的员工总数为16387名，意味着快手发放这次“阳光普照”奖励的总股数为163.87万股，对应的总市值约为4.96亿港元。　　截止发稿时，快手官方尚未对“阳光普照奖”的消息进行回应。　　快手更大的红包：员工持股人均1831万港元　　其实，相比100股“阳光普照”奖励，刚刚完成的IPO才是快手员工们更大的年终红包。　　就在3天前，快手成功登陆资本市场，一大批快手员工随之成为了人生赢家。　　快手的发行文件显示，截至1月18日，快手已根据首次公开发售前雇员持股计划向7020名承授人(包括董事、高级管理层、关连人士及其他雇员)授出购股权，以认购合共6.26亿股股份，而相当于3.63亿股股份的一部分购股权已获行使。　　除宿华、银鑫等5位董监高外，其中7015名员工获得4.24亿股购股权。截至1月18日，6947名承授人(非快手董事、高级管理层成员及其他关连人士)持有合共2.57亿份已授出但未行使的购股权。　　换言之，这7015名员工人均获得了6.04万股快手股份的购股权。以最新收盘价估算，这7015名员工相当于人均持有价值1831万港元(约合人民币1524万元)的快手股票。　　值得一提的是，快手IPO更是造就了2位千亿富豪：快手联合创始人宿华和程一笑，两人分别持有4.84亿股、3.84亿股快手股票，对应总市值分别为1466.5亿港元、1163.5亿港元。　　快手的第一大股东：腾讯最爱给员工发股票　　通过赠送股票向员工发放奖励，一直都是腾讯的常规操作：　　2021年2月8日，腾讯向员工授予了一笔“同心同行”奖，每位员工奖励100股腾讯股票，总价值为73500港元，折合人民币61218万元；　　2017年7月，腾讯发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工，占其当时员工规模的34%；　　2016年末，腾讯向每位员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，股票总价值约达17亿港元，人均约分得5.3万元人民币。　　刚刚完成上市的快手，便效仿了腾讯的做法，也计划通过赠送股票的方式奖励员工，这或许与腾讯持股有着关联。　　据快手的招股说明书显示，在上市之前，宿华、程一笑等管理层合计持股比例为27.16%，而腾讯却是快手的第一大股东，持股比例达到21.567%。　　因此，有分析人士指出，快手的“阳光普照”将向员工授予100股股票，是在效仿腾讯的做法，让员工享受股价增长的红利。　　年终奖大比拼：股票分红、苹果手机、豪车……　　每年春节前夕，大公司的年终奖都是热议的话题，今年的场面则更加热闹。除腾讯、快手之外，还有下面这些公司年终奖的消息也吸引各方眼球。　　华为给员工分红超400亿　　2月7日，华为轮值董事长胡厚崑在内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元，分红总金额或将超过412亿元。　　众所周知，华为股份都由员工100%持有，截至2019年12月31日，华为的员工持股计划参与人数为104572人，均为公司员工。　　这也意味着，2020年的股票分红将全部发放给华为员工。　　百度：新增“U奖金”　　百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定，打分区间为1-5。大部分员工都可以拿到3分，最少也有2个月工资作为年终奖进入腰包。　　2020年的最后一天，百度向部分员工发放了一笔“U奖金”，目标对象是“司龄满2年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工”，除了获得当月月薪+年终奖外，还将多获得50%的基础月薪。　　杰瑞股份：送39辆宝马车　　2月5日上午，A股上市公司杰瑞股份(002353)官微宣布，杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，39名优秀员工获得宝马轿车奖励。目前，这家“豪横”的企业已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。　　目前，杰瑞已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。　　2月4日，山东星光糖业集团向来自集团各个岗位的40名“年度企业优秀员工”，每人奖励汽车一辆，总价值超千万元。　　陌陌年会礼品：正式员工人手一部顶配 iPhone 12　　2月7日消息，据一份“2021陌陌线上年会指引”显示，2021年，陌陌年会选择以线上的形式举办。　　陌陌为2020年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份年货礼包，包含 iPhone 12 Pro Max 256G及陌陌新年礼盒。（文章来源：券商中国）