苏州社保减免政策确定！养老、工伤、失业减免！苏州代缴社保机构

苏州市社保局通知，阶段性减免企业社会保险费政策已经确认！

2020年2月-2020年6月，苏州市区中小微企业免征企业三项社会保险（养老、失业、工伤）单位缴费，单位医疗缴费比例调整为4.5%；单位生育不变。个人缴费部分不实行减免。

具体减免险种及比例：

1、单位养老保险比例：由16%下调至0%；

2、单位失业保险比例：由0.5%下调至0%；

3、单位工伤保险比例：由0.4%下调至0%；

4、单位医疗保险比例：由8%下调至4.5%。

 

为切实减轻企业负担，支持企业复工复产，帮助企业纾困解难，结合苏州市市级统筹的实际，经市政府同意，3月11日，市医疗保障局会同市财政局、市税务局联合出台了阶段性减征职工基本医疗保险费政策，针对符合要求各类企业职工医保单位缴费部分实行减半征收。据测算，该政策出台后，能为我市企业减负约38亿元。

减征时间到何时？

2020年2月至6月，5个月。

减征对象是哪些？

对参加我市职工医保的企业（包括按单位参保的个体工商户）、民办非企业单位、社会团体等其他社会组织，其职工医保单位缴费部分实行减半征收。

企业要做什么？

此次政策红利不需要企业提交申请、提供资料，由医保局与税务部门对接，经办部门将充分运用信息手段，对符合减征条件的企业，按照应缴费额信息进行征收，切实减轻参保企业缴费和事务性负担。

职工待遇怎么样？

阶段性减半征收的职工基本医疗保险费期间，参保职工按现行医保政策规定，正常享受当期待遇。

苏州代缴社保的服务流程如下：

第一步：了解双方意向，确认合法营业资质并签订社保代理协议；

第二步：客户提交员工参保材料（如身份证复印件、劳动合同复印件等）

第三步：客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数；

第四步：我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书；

第五步：客户确认并审核费用明细表；

第六步：客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用；

第七步：我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图；

第八步：我司及时为客户开出社保费、服务费票据。

我司（骏伯人力集团）介绍：

骏伯人力集团是一家全国直营连锁的社保代理机构，成立于2003年，专注于人力资源外包行业16余年，为全国广大企业提供社保代缴、公积金代缴、补缴、工资代发、劳务派遣等人力资源服务。陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。在业界的口碑一直很好，并荣获中国百强人力资源服务机构，中国著名劳务派遣机构，在全国具有一定的知名度。

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