1、实施ISO三个标准的相同点：
（1）组织实施管理的总方针和目标相同。
（2）三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。
（3）体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
（4）都需要有文化的管理体系。
（5）都明确要有文件化的职责分工。
（6）都提出了通过体系运行实现持续改进。
（7）都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
（8）都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
（9）都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
（10）都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
2、实施ISO三个标准的不同点是其对象不同：
（1）按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。
（2）按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。
（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）标准建立的职业安quan管理体系，其对象是员工。
ISO三体系认证目的
1、企业实施ISO三体系标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。
2、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额。
3、获得ISO三体系认证已经成为打破绿色壁垒、进入欧mei市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。
4、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。
5、在产品品质竞争中立于不败之地、有利于间的经济合作和技术交流。
6、招投标强制性加分项，争取到更多发展机会。
ISO三体系认证效益
1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。
2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提gao效益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。
3、职业健康an全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安quan卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业an全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的/社会责任；顺应贸易的新潮流，突破贸易壁垒。