企业如何摆脱员工参保麻烦的苦恼？深圳社保公积金代办公司

摘要：企业为员工缴纳社保，事务繁琐，还要为员工办理各类社保报销，企业怎么做才能摆脱员工参保麻烦的苦恼呢，下面【骏伯人力】告诉您。

骏伯人力小编发现有很多企业在人事方面都有很多烦恼，导致企业的人事部门无法将工作重心放在项目和产品上，相信最令企业苦恼的应该就是员工的参保问题了。

2018年9月，陈先生创业做老板，拥有了一家自己的信息科技公司主营APP开发，虽然公司规模不大，销售、内勤加上财务不过20多人，但陈先生经营的风生水起，可是最近一连发生了一件事情，可把陈先生愁坏了。

在今年5月，公司某销售员外出跑业务时，突发意外被送进了医院，但公司没有为其缴纳社保，所以黄某已在医院垫付了医药费8多万，还要在员工受伤期间支付工资。

这件事情发生后，陈先生才意识到给员工缴纳社保的重要性，而且，根据我国的法律法规规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务，也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。

那么问题来了，小企业缴纳社保对企业有什么好处呢？对小企业来说，通过哪种方式为员工缴纳社保更加划算呢？

其实企业在经营中就需要按照规定为在职员工缴纳社保，这个是企业应该尽的义务，同时员工也有享受社保待遇的权利。若企业依法参保，就不会出现上述案例中的情况，可避免不必要的劳务纠纷和违法风险。同时也能保障员工的合法权益，解决了员工的后顾之忧。

对于一些小企业和刚成立的公司来说，办理员工社保缴纳是会耗费大量的时间和精力，工作效率低，而聘用专业的社保专员对微小企业来说，人力成本又太高。

所以小编建议，这类企业可以通过企业社保代理的方式来完成员工的参保工作，企业社保外包让您足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作，提高了效率，降低了成本，无需设置专门的HR部门，使企业专注于核心业务发展，还可以享受到更加专业化、高质量的人力资源服务。

最后提醒各位，为员工缴纳社保是一件重要的事情，切莫不要为了节省成本，不为员工缴纳社保，到头来发生事故还是由企业单位承担责任的。

骏伯人力集团简介：

骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

骏伯全国社保代缴网点分布：

广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询：

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司-全国直营连锁-百强人力资源服务机构

联系人：姚晨

手机：13585964157电话：021-36352611

微信：13585964157 QQ：2643788936

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园A座2203室

网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、济南荣誉：中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业