企业社保代理服务费用是多少钱？天津职工代理社保，天津社保外包

摘要：对于企业社保代理服务，很多人是比较关心代理公司的收费方面的，那么代理员工社保需要收取多少服务费用呢？下面我们一起来看看。

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天津一些新成立的小公司，员工数量不多，可以公司就没有设立人事专员岗位来为员工缴纳社保，所以公司就会选择委托人力资源公司代理员工缴纳社保，对于企业员工社保代理服务，很多人对于服务费收费方面都是比较关心的，那么代理员工社保需要收取多少服务费用呢？下面我们一起来看看。

企业客户咨询：

吴女士是一家小公司的老板，公司刚成立不久，资金有限所以员工的数量不多，连她自己在内也就15名员工，对于员工社保缴纳方面的问题，吴女士也是比较上心的，但毕竟自己不是专业的，对于办理员工社保缴费方面也是一头雾水，公司在成本上面打算，也不计划招聘社保专员来负责员工的社保缴纳工作，所以就想通过社保代理的方式来为员工缴纳社保费用，所以今天向骏伯人力咨询关于代理员工社保收费方面的信息？

骏伯人力回答：

企业社保代理服务，代理公司只收服务费用，比如：吴女士公司共有15名员工，吴女士将员工的社保挂靠在骏伯人力缴纳，那么骏伯人力只收取每个员工每月40元的服务费用(15名员工*40元服务共为600元)。社保费用则由骏伯人力代收代缴给社保局。

另一种是：一家公司有开设社保账户，但是没有专业的人员来负责员工的社保办理工作，那么公司就会选择委托骏伯人力代理操作员工的社保办理，社保报销，社保待遇申领等等。这种是属于企业社保托管服务，具体收费可咨询【骏伯人力】，（如果公司需要代理开设社保账户的话，费用也是另外收取的）。

企业社保代理收费：

企业委托人力资源公司代理社保，一般代理公司只收取服务费用，当然这个服务费用每家社保代缴机构的收费也是有所不同的。根据市场对比，服务费用大概在40-80元不等。社保代理公司收取的服务费用对比于企业自己招聘一名社保专员来说，是便宜很多的，所以一些小公司人数不多，分公司没有开设社保账户，他们都会选择这样操作。

 

今天小编关于企业社保代理服务收费方面内容就和大家讲到这里，各位想了解更多关于企业社保代理内容，请咨询【骏伯人力】。骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

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