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2021-12-02 08:59  浏览:6

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马上年底了,公司还不批我的年,怎么办?能补钱吗?

临近年底

除了上面的问题还有很多小伙伴有关于年休的问题,今天一并给大家解答吧!

1.刚入职不能享受年休?

2.年休不休就作废了吗?

3.期推迟上班等于休了年?

4.休完年就没有全勤奖了?

5.被迫放弃年怎么办?

 

刚入职不能享受年休——公司的说法是错误的。

根据《职工带薪年休条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年 以上的,享受带薪年休

同时,对《关于<职工带薪年休条例〉有关问题的请示》的复函中明确,‘‘连续工作1年以上”既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。你就享有休年的资格

 

年休不休就作废了吗?我还能休去年的年?

根据《职工带薪年休条例》第5条及《企业职工带薪年休实施办法》第9条、第10条的规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休。年休1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休的,可以跨1个年度安排。

 

 

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