小企业如何找社保代理公司代缴员工社保？上海人事代理代办社保

摘要：企业社保账户管理起来是很麻烦的，本身小企业的员工数量就不多，还不如把员工社保交给专业的代缴机构来完成。

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企业不是有专人为员工交社保吗，如何企业还需要通过委托社保代理公司代缴员工社保呢？其实这个原因非常简单，相信大家都知道企业社保账户管理起来是很麻烦的，本身小企业的员工数量就不多，如果小企业还专门去聘请一位人事专员来管理社保账户的话是很不划算的，还不如把员工社保交给专业的代缴机构来管理。

小刘是一家小企业的文员，由于公司刚刚成立，很多东西都不是很完善，但是由于劳动合同法规定，为员工交社保才是当务之急，老板给她下达了一个任务就是解决给员工社保缴费的问题。

小刘自己也跑了几次社保局，由于小刘不是社保专员，对于社保办理方面也不是非常了解，发现原来办理社保账户很麻烦，因为公司刚刚成立，人员还不是很稳定，经常需要跑到社保局办理事情，会降低了自己的工作时间和效率，通过多方打听后发现员工社保是可以进行代缴的，于是小刘就向老板提建议，委托社保代理公司代缴员工社保，老板听了小刘建议后，也觉得对，就让小刘找社保代缴公司合作。

小刘的建议得到老板的认可之后，并开始着手这方面的事情了，通过在找社保代理公司时，小刘发现，市面上有很多从事员工社保代缴业务的公司，也有很多小企业，个体户，分公司都是通过代理社保的方式为员工参保的。

经过多家公司的对比之后，小刘找到了【骏伯人力】，通过和他们专业人员的解答，发现其实代缴社保其实很简单，合作的方式有两种，一是社保账户托管，由骏伯人力代理企业开设社保账户，后期的账户管理也是交社保驿站做，往后员工社保增减员等工作都是由骏伯人力来完成，二是企业把员工社保挂靠在社保代理公司那里缴纳。

小刘把情况向老板报告后，是选择第二种方式合作，双方签订合同后，小刘把员工的参保材料准备好，交给社保代理公司后，并把费用交给他们，代理公司收费后为员工交社保，现在员工可以查询到自己的缴费信息，三个月就能拿到社保卡了。

 

以上就是关于小企业找社保代理公司代缴员工社保的全过程，希望能帮助到大家，如果各位想了解更多关于社保代理的内容，可以咨询骏伯人力：姚先生 13585964157。骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

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