市场
山西念安科技研发灯塔人力资源管理系统,使万千企业突破管理瓶颈
2021-04-26 08:57  浏览:8
 人力资源的有效管理,一直是众多企业的难题。在日常管理中,各种问题频现。对于新公司,难以招䀻到匹配的业务人员,以其充分的工作经验快速上手;在复杂的业务场景下,工作流程繁琐,业务种类繁多。例如,对社保、公积金的核算,尤其是针对山西地区的政策法规,业务模式全覆盖,为企业增加算力。传统公司只能依托财务和人事,对海量信息进行重复性的计算和录入,这不但效率低下,稍不注意就易出错。
 
在客户管理中,业务的开拓与维护,主要依赖于销售人员,很易造成客户流失。并且在客户沟通中,工作流程难以标准化,又缺少合作凭证固化,法律纠纷的风险由此大大增加。同时,手握客户的私人的敏感信息,如何保证信息的安全性,成了人力资源管理中的关键问题。,
 
上述的管理难题,让发展到一定程度的企业,无法形成标准的管理流程,再加上市面上符合行业需求的软件极少,使企业发展陷入瓶颈,业务规模难以扩张。
 
成立于2020年的山西念安科技有限公司,作为山西省的高新技术企业,深刻解析了人力资源服务行业中的痛点和需求,并致力于为以上复杂的业务场景,提供系统化的解决方案。
 
 
念安科技通过海量数据建立业务模型,并在研发工程师的精心打造下,诞生了公司品牌的核心软件——灯塔人力资源管理系统,让人力资源管理/服务企业的运作过程,更加标准化、系统化、便捷化,从而增加企业办公效率,降低业务出错率,合理规避企业运营风险。
 
管理软件围绕劳务派遣服务模块、社保管理服务模块、公积金管理服务模块、工资发放管理服务模块、客户管理服务模块、财务管理服务模块、招䀻管理服务模块等业务,全方位解决企业人力资源管理与服务中的问题。
 
首先,系统采用“三位一体”的设计理念,对人员权限进行精准划分,在此基础上,将人力资源服务公司、企业(客户)、企业员工进行统筹管理。系统还将工单流程融入工作环境,实现工作内容、业务流转电子化。如此让企业管理更趋于标准化,为企业规模扩大奠定良好的基础。
 
另外,系统最大的特点,是基于海量的行业数据测试与实践,由此能以极高的自由度和专业性匹配人力资源管理行业。凭借这样的优势,可实现企业的整体框架、业务模式、工作流程全覆盖,从而更快速、便捷、准确地核算业务费用。与此同时,系统还能直接匹配最新社保局文件,大幅降低员工招䀻要求及工作难度,提升企业工作效率。
 
针对企业最关心的客户管理难题,系统设计了一系列有效的解决方案。先通过客户管理系统化,大大减少重复无效的沟通,提高办公效率;同时,引入企业客户交互平台,让服务流程全透明,并提供一揽子服务清单,大大优化了客户体验;为防止客户流失,软件平台还加强客户与企业品牌的直接业务联系;最后,通过合同管理系统,和工单审核确认流程,有效固化业务合作凭证,也降低了企业运营法律风险。
 
面对最棘手的信息安全问题,系统采用线下布局,线下备份的方式,让软件代码100%开源,服务器本地部署,从而实现系统和数据私有化,为信息安全树立有力防护。
1.1
在多元化信息时代,需要多终端系统的支持。灯塔人力资源管理系统支持PC电脑端、手机(平板)端、微信公众号多终端使用,为高效办公提供了有力技术保障。
 
为满足客户在使用中的更多需求,念安科技还配有完善的售后服务。如在购买软件后,提供一对一专属的系统管家服务,随时在线指导与沟通。还有额外的驻店培训、永久免费的基础框架升级优化、系统修复等服务。
 
相比于其他管理系统,灯塔人力资源管理系统覆盖的业务范围更广、业务办理更具流程化、服务更便捷、还能采取一次性买断的付款方式,对企业而言性价比更高。
 
念安科技怀着让“灯塔人力资源管理系统”,成为人力资源管理行业服务标准的目标,将不断倾听与满足用户需求,持续提升品牌实力,从而推动人资行业的发展,实现与客户的双赢!
 
联系人:王先生
 
电话:152 3407 6306
 
公司:山西念安科技有限公司
 
网址:http://www.98cms.com/
发表评论
0评