自愿放弃社保？代缴河源社保公积金公司，河源五险一金代买

“自愿放弃社保”不能成为侵权挡箭牌

    对企业借员工“自愿”之名侵犯员工权益的不法行为，必须坚决说“不”。劳动监察执法部门要常态化地祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业摒弃以牺牲员工参保权益为代价降低用工成本的选择。员工自己在缴纳社保问题上更要多一份算“大账”的理性，在眼前利益和享受未来社保待遇之间作出正确选择，不能因为贪图一时的小利而放弃参加社保的权利。

    在疫情影响下，一些企业面临经营上的困难，有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。据《北京日报》报道，近来一些地方有少数企业让员工签订放弃社保的声明，“签个字，自愿放弃社保吧，给你加点工资，咱们双方都有好处”。一些员工也乐于接受，他们认为如果不上社保的话，省下来的社保费，老板能给折合到工资里，实际到手的钱多了，肯定比把钱交给社保划算。

    国家建立社会保险制度，旨在由劳动者、劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，保障其基本生活需求。少数企业做工作让员工“自愿”放弃社保，显然是为了降低用工成本而动的歪念。这种以员工“自愿放弃”为挡箭牌而少缴或不缴社保的做法，是对员工劳动权益的变相侵犯。

    我国《社会保险法》规定，“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”企业和员工参加社保并足额缴纳社保费用，既是企业和员工的合法权利，也是应尽义务，不能因企业或员工的主观意愿而免除。

骏伯人力集团河源分公司社保公积金代缴简介：

    骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有社保公积金代缴，人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

河源社会保险代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

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公司名称：广州骏伯人力资源有限公司河源分公司

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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