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团巴拉app开发制作方案
2020-11-02 14:14  浏览:22
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  团巴拉奖金制度:
 
  一、v1团长:收益5000元+
 
  【条件】2选1
 
  条件1:邀请注册,粉丝邀请满50人注册(需绑定关系,或者扫专属二维码)。条件2:或消费晋升,用户在指定专区消费399元成为Ⅵ1团长。
 
  【保级】:每月v1团长保底代购额为1000元,低于1000元的,则无直推利差10%(代购费),但保留v1团长资格。
 
  【权益】
 
  权益1:代购费50%(商品代购利差)
 
  权益2:直推奖励10%(团长a一团长b,不分级别)
 
  权益3:消费专区每代购一个399礼包,获得125元代购利差。
 
  二、v2团长:月收益2万+
 
  【条件】培育10个直推v1团长。
 
  【保级】:每月v2团长个人代购业绩保底任务1万,未达标的则降为v1团长。
 
  权益1:代购费60%(商品代购利差)。
 
  权益2:直推奖励10%(团长a一团长b,不分级别)。
 
  权益3:直属v1团长代购商品差价(10%)。
 
  权益4:消费专区每代购一个399礼包,获得150元代购费。
 
  三、v3团长:月收益5万+
 
  【条件】:培育5个直属v2团长。
 
  【保级】:v3团长每月至少保留5个直属v2团长,否则降级v2。
 
  权益1:代购费70%(商品代购利差)。
 
  权益2:直推奖励10%(团长a一团长b,不分级别)。
 
  权益3:直属v1-v2团长的商品代购差价(10%-20%)。
 
  权益4:消费专区每代购一个399礼包,获得175元代购费。
 
  权益5:旗下所有团队管理服务费10%(同级v3之间则无此服务费)。
 
  权益6:享有每月分红奖(按培育直属团长人数及级别系数计算)。
 
  权益7:享有参与市场经营参与合伙特权(详见联合发起人的权益书)
 
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