河北证监局：资本市场政策合力明显增强 企业上市跑出加速度
□河北省政府印发扶持力度空前的《企业上市十一条政策措施》
□河北证监局、邢台市政府联合创建资本市场“邢台模式”
□河北证监局、省高级法院、省人民检察院、省公安厅共同建立“依法从严打击证券违法活动四方机制”
□邯郸派瑞特气公司成为河北首家科创板过会企业
□河北首单公募REITs“荣乌高速”项目报国家发改委预审
□石家庄尚太科技等9家公司实现IPO上市过会
□河北上市公司达74家，市场主体直接融资超过750亿元
□河北上市公司2022年现金分红191亿元，为历年之最
□8单行政处罚、32份行政监管措施，市场生态持续净化
□存量风险有序化解，增量风险有力防范
1月13日，河北证监局消息，2022年，是河北资本市场发展成果丰硕的一年。在河北省委省政府的坚强领导下，在省直相关单位和地方政府的大力支持下，在各市场主体的共同努力下，河北资本市场政策合力明显增强，发展氛围日益浓厚，行业生态有效净化，企业上市跑出加速度，服务发展体现新作为，枢纽功能彰显向心力，谱写出了河北资本市场高质量发展的新篇章。
提高政策效能
资本市场影响力显著增强
一是政策力度在加大。2022年以来，河北省委、省政府高度重视河北资本市场改革发展，先后召开专题会议研究推动企业上市工作，6月省政府出台了被称为河北省有史以来含金量最高的“扶持企业上市的十一条政策”，各地市、雄安新区等相继出台了配套政策。省市县三级支持上市政策的奖励补助金额合计最高达1200万元。二是政策传递出新招。创办《河北资本市场》《河北资本市场通报》《河北资本市场专报》，汇总编辑资本市场的最新政策，统计编撰各省运用资本市场发展的最佳实践，送各级政府、省直相关部门及市场主体学习借鉴。2022年共编发简报36期。三是政策培训不停步。优化行业协会功能，创建了“资本赋能冀往开来”“大河之北赋能远航”专业培训平台，帮助市场主体持续提升了对资本市场各类政策工具的掌握能力和运用水平。2022年共举办培训40期。
在好政策的鼓励和“好故事”的激励下，社会各界对资本市场的认知度明显提升，企业“想上市、会上市、快上市”的意愿更加强烈。
凝聚多方合力
资本市场发展氛围日益浓厚
一是做实发展“智囊库”。组建工作专班，聚焦河北资本市场发展关键点，向省政府专题报送了《进一步发挥资本市场功能助力河北经济高质量发展的若干建议》《推动河北省基础设施发行公募REITs》《进一步推动河北上市公司高质量发展》等系列报告。二是构建发展“协作网”。坚持系统观念，主动会同省发改委、工信厅、科技厅、国资委等单位，先后召开了服务地方经济发展座谈会、公募REITS政策研讨会、资本市场赋能国企高质量发展专题培训会，强化政策协同，形成资本市场与产业、科技的循环发展合力。三是创建发展“新模式”。坚持创新引领，与邢台市政府签署《发挥资本市场功能助力邢台经济高质量发展合作备忘录》，创建资本市场赋能特色产业集群高质量发展的“邢台模式”；组建资本赋能专家服务队，对邢台15家特色产业集群龙头企业开展入企指导；成功将“邢台模式”推广至省内4地市。
在新发展理念指引下，随着资本市场改革的深入推进，各级各部门对资本市场认同感显著增强，汇集各方力量、用好资本市场、赋能河北经济高质量发展的新共识已经形成。
加强资源培育
企业上市步伐持续加快
一是发挥行业业务优势。组织头部上市公司、投资银行、私募基金等主体机构，召开资本市场服务河北经济发展座谈会、支持经济高质量发展行业交流会，认真听取培育上市资源、引进外部机构、出台支持政策等方面的针对性建议。二是整合系统资源优势。联合省地方金融局、省工信厅、北交所签署战略合作协议，设立河北服务基地，成功把上交所、深交所、北交所三大交易所基地全部引进河北；成立河北资本市场之家，就培育上市资源、加强辅导会商、全方位推动上市等达成共识、共建机制。三是夯实组织协调优势。落实落细省企业上市工作领导小组成员职责，陪同地方政府多次走访上交所、北交所，详细介绍河北支持资本市场发展的主要政策、产业体系和优势行业等，了解资本市场最新相关政策；联合石家庄、唐山、邢台、衡水4地市召开专题会议，现场会商、现场协调，积极解决相关企业在北交所上市过程中的具体问题。
截至2022年末，河北上市公司74家，其中，创业板18家，北交所5家；新三板挂牌公司174家，其中，创新层公司51家；全年IPO上市过会企业9家，特别是邯郸派瑞特气公司通过了上交所科创板审核，实现了河北科创板“零”突破；全年完成辅导验收18家次，新增辅导备案企业24家，拟上市企业达到53家，均创历史新高。
在多方合力的推动支持下，一批符合国家产业政策、经营规范、成长性好的企业，特别是“专精特新”小巨人企业和战略性新兴产业企业，正加快对接资本市场，展现出争相上市的进击姿态。
推进提质增效
河北资本市场功能发挥更加有效
一是常态化融资助力高质量发展。2022年，河北市场主体通过资本市场直接融资752.92亿元，其中：首发上市41.82亿元、上市公司再融资210.76亿元，公司债券463.91亿元、资产证券化29.44亿元；河北部分行业头部公司多方式资本运作，巩固行业地位，提升产业协同，其中，光伏行业晶澳科技完成了50亿元定增募资，能源行业新奥股份实施了85.5亿元重大资产重组。二是运用创新品种先行先试。河钢集团成功发行河北首单科技创新公司债融资35亿元，中石化绿源公司发行雄安新区首笔“碳中和”ABS融资3亿元；河北公募REITS政策运用取得重大突破，首单“荣乌高速”项目已报国家发改委预审，“沧州黄骅港”等项目正在全力推进。三是经营业绩稳中向好。2022年前三季度，全省74家上市公司整体经营业绩保持增长态势，实现净利润371.98亿元、同比增长37.29%；长城汽车、冀中能源等4家行业头部公司的净利润均在30亿元以上；研发投入共计151.22亿元，同比增长39.41%。四是回馈社会体现担当。2022年，河北有51上市公司向投资者现金分红，金额达到191亿元，分红家数及金额同比分别增加了9家、31亿元，增长了21%、19%；保就业效果明显，新增就业岗位1.51万个。
河北上市公司整体用好资本市场上市平台，在聚焦行业主业前提下，运用股、债双向融资发展，实现产业、资本良性循环前进，经营能力、科技实力、社会贡献力均明显提升。
强化从严监管
市场主体规范运作水平进一步提升
一是深化行政司法协作。河北证监局与省高级法院、省人民检察院、省公安厅共同签署《关于依法从严打击证券违法活动合作备忘录》，为河北资本市场健康发展提供了坚强的法治保障。二是加强监管促进规范发展。强化公司治理监管，聚焦不独立、不尽责履职、资金占用、违规担保等重点事项，严肃查办上市公司董监高不尽责履职、关联方资金占用等重大违规行为；启动证券分支机构专项大检查，对期货公司风险整改不到位采取限制分红措施。全年采取行政监管措施32家次、日常监管措施103家次。三是持续净化市场生态。坚持“零容忍”态度，加大打击重大违法行为处罚力度，对违法行为涉众性强的投资咨询机构、私募机构等主体及时立案查处。全年作出行政处罚8件次。
在一系列从严监管“组合拳”的威慑下，河北资本市场主体合规意识进一步筑牢，规范运作能力明显提升，诚实守信、规范发展的理念已成共识。
坚持稳字当头
资本市场存量风险有序化解
一是突出前端风险预警。建立完善风险台账，常态化开展风险摸排，紧盯债券违约、私募基金等风险领域，对苗头性、倾向性的风险保持高度敏锐，严防风险增量。二是强化各方合力处置。压紧压实风险机构公司的主体责任，督促开展风险“自救”；协调对接地方政府落实属地责任，实现存量风险处置高效联动。三是坚持分类施策化解。牢记“稳定大局、统筹协调、分类施策、精准拆弹”的基本方针，“一司一策”制定风险处置预案，有序稳妥化解存量风险，牢牢守住了不发生区域性系统性风险的底线。
河北资本市场风险持续收敛，4家公司及相关方的债券违约得到不同程度有效化解，部分公司债务重组进入实质性实施阶段，化解、重组金额合计超过2000亿元；20家“伪私募”和异常经营私募机构注销登记。河北资本市场高质量发展的基础更加稳固。
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来源：证券时报
又是别人家的年终奖！
1月11日，国内民营油服设备龙头杰瑞股份在烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得奖励，奖品是比亚迪海豹和宝马X1两款车型，总价值近800万元。
截至今日收盘，杰瑞股份上涨4.54%，股价报29.69元/股，总市值超300亿元。
值得一提的是，今年是杰瑞第15年颁发“金钥匙奖”，15年间，共有484名优秀员工获得轿车激励，总金额超7300万元。
本次“金钥匙奖”授车仪式现场，杰瑞股份副总裁路伟在致辞中提到：“在任何发展阶段，杰瑞都会坚定分享的理念不动摇，杰瑞追求让优秀的同事获得回报，也有能力使这些同事获得回报。”
与往年有所不同，为激励杰瑞应届生的个人发展，支持杰瑞应届生人才战略实施，本年度“金钥匙奖”设立了2名应届生激励名额，专项激励4年内加盟杰瑞、各方面表现突出的应届毕业生。今年获奖的2名应届生分别为1993年、1996年出生。值得一提的是，本次获奖者中80后成为主力军。其中，90后员工有9位，85后员工33位。而年纪最小的获奖者是1996年出生的员工，仅仅入职三年半，他获奖励一辆宝马汽车。杰瑞还表示，除“金钥匙奖”外，还有多达40余种激励措施，如：天工奖、“奋斗者”员工持股计划、CEO团队大奖、事业合伙人、金牌奖、成本控制奖、即时激励、红色事件等等。
业绩向上 2022年前三季度净利润增三成
公开资料显示，杰瑞股份于2010年2月5日上市，注册地址在山东省烟台市莱山区，实控人刘贞峰、孙伟杰、王坤晓，目前旗下有21家一级控股公司，员工总数近7000人。
公司的产品和服务主要应用于石油天然气的勘探开发、集运输送。以油气生产井口为界，井口以下部分，完成勘探、钻完井，形成井口的施工作业过程为油气田服务，这个过程提供的压裂、固井、连续油管等设备属于油气田设备；井口以上部分，生产井口形成后的分离、净化、集运输送地面工程以及油田到城市或工厂的集运输送工程称为油气田工程服务，形成工程本体的设备模块为油气工程设备。
受益于油气板块的高景气度，杰瑞股份业绩大涨，2022年前三季度，该公司营收71.13亿元，同比增长28.66%，净利润14.95亿元，同比增长30.47%。
6900万股解禁在即
1月11日，杰瑞股份公告，本次解除限售股份可上市流通数量为6900万股，占公司总股本的6.7285%。本次解除限售股份可上市流通日期为2023年1月16日。
本次解除限售上市流通的股东数量为15名，具体如下：
据了解，2022年7月1日公司披露，共向15名投资者发行约6910万股，完成定增近25亿元，定增价格为36.18元/股。
此外，杰瑞2022年推出的员工持股计划账面开始小幅浮盈。
杰瑞股份在2022年9月推出了“奋斗者7号”及“事业合伙人2期”员工持股计划。
截至2022年10月11日，“奋斗者7号”员工持股计划通过大宗交易定向受让控股股东孙伟杰、王坤晓、刘贞峰所持杰瑞股份股票合计160万股，占公司总股本的0.16%，购买均价29.48元/股，员工实际认购份额与股东大会审议通过的拟认购份额一致。公司“奋斗者7号”员工持股计划已完成全部股票的购买，该计划所购买的股票锁定期自本公告日12个月。
截至2022年10月11日，“事业合伙人2期”员工持股计划通过大宗交易定向受让控股股东孙伟杰、王坤晓、刘贞峰所持杰瑞股份股票合计66.8万股，占公司总股本的0.07%，购买均价29.37元/股。
年终奖108个月薪水？公司回应
新贵游戏公司米哈游近日也因年终奖登上热搜。
据媒体报道，近日网络上流传的米哈游的年会清单中，至尊欧皇奖是1600个月的工资，御宅苹安奖则是上海徐汇区别墅房产证一枚。还有用户在某平台发帖称米哈游年终奖108薪，奖金发放超80万元。
传言称，现在米哈游员工共有4500人，按照底薪8000元计算，108薪就是年终奖864000元，4500个员工共计发放38.88亿元。
1月12日，米哈游相关负责人回应称，消息不实。
针对年会奖相关信息，米哈游公司信息工程师表示：“P的，2020年的老图又拿来传假消息，无稽之谈。有这种公司你和我说一下。”
据悉，在2021年底时，米哈游也曾被曝出抽奖奖品清单，显示最高奖项为1600个月工资，还有上海徐汇区别墅房产证。但此后证实该网传图片为假，实际奖品为苹果产品。
企查查APP显示，上海米哈游网络科技股份有限公司成立于2012年2月13日，注册资本3.34亿元，共对外投资20家企业，多集中在上海。该公司拥有含《崩坏学园2》等70余件软件著作权。
据官网显示，米哈游出品多款人气游戏产品，包含《崩坏学园2》、《崩坏3》、《原神》、《未定事件簿》等，目前公司员工5000人，来自世界知名游戏/互联网/科技公司。
康冠科技携旗下多款智能显示产品亮相美国CES展会近日，在美国拉斯维加斯举办的CES2023(国际消费电子产品展览会)圆满落幕。该展会由美国消费技术协会(简称CEA)主办，创始于1967年，迄今已有50年历史，每年的一月份在美国拉斯维加斯举办，是世界上影响最为广泛的消费类电子技术年展，该展会专业性强，贸易效果好，在全球享有较高的知名度。
本届CES展会涵盖了41个不同的科技品类，显示技术和彩电终端一直是CES重要展示内容之一。Mini/MicroLED(MLED)、8K电视、可折叠OLED显示、裸眼3D等各种显示黑科技在本届展会上大放光彩。
康冠科技携旗下多款智能显示产品包括智能电视、电竞显示器、移动智慧屏、AR智能运动镜、AR智能美妆镜等亮相本届CES2023年展会。本次亮相，康冠依托美国CES展这一全球平台，与全球贸易观众及消费者深入交流，共同探讨智能显示产品及其应用场景，向全球用户展现康冠的创新技术，为体验者带来耳目一新的参展体验。这为康冠拓展海外市场、促进技术交流进步、推动品牌影响力提升提供了重要平台。
明辉国际（03828）发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩，收入约8.91亿港元，同比增长49%；公司拥有人应占溢利约2810万港元，而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元；每股盈利3.9港仙；拟派中期息每股1港仙。据悉，集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施（包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售），毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。