宋运辉与闵忠生（下面称闵厂长）原本都是水书记这边的人，所以他们是没有派系之争的。

但是他们之间为什么又会起矛盾呢？

这个就要从新车间的亏损说起了。

新车间的车间主任一直是闵厂长兼着的，但却也只是一个挂名，因为宋运辉的资历不够。

所以实际新车间的掌控者还是宋运辉。

由于新车间的特殊性，导致新车间基本是独立于闵厂长管理的一分厂的。

这也导致了闵厂长对于新车间的管理上，也只能看着，却不能说。

这点，他一直都很郁闷，但是却没有办法，谁叫宋运辉技术过硬呢？全厂也找不到第二个人来代替宋运辉了。

闵厂长一直在找机会，能压这个后起之秀一头。

机会终于来了。

运行了大半年的新车间居然在运行良好的情况下，形成了巨大的亏损。

虽然这个责任不在于宋运辉，但是却也与他的考虑不周有关系：他没有想到设备损耗和统购统销，统一定价的问题。

新车间的产品好，但是却只能卖普通产品的价格，这个是明显不合理的，但是在现阶段也是没有办法改变的。

水书记开会决定，让宋运辉调低新车间的参数，把成本降低下来。

可是宋运辉这边却不同意，他认为因该是去争取自主出口权，把产品卖个高价，而不是反过来用好设备生产普通产品，这样他引以为傲的新车间将何去何从啊。

这边他的顶头上司闵厂长站的位置不同，他想到的是怎么扭亏，怎么保住工人们的奖金，而不是新车间的尊严问题。

于是闵厂长就强压宋运辉降参数，可是无论如何宋运辉都不同意，就找了一些理想，比如：设备不能乱调，会引起大面积结焦等，来搪塞闵厂长。

闵厂长没有办法，他找到相关的工程师也无法去调低新车间的参数。

于是他只有去请宋运辉的老丈人程厂长出场了，程厂长站在大局的位置上，跟宋运辉说明了原由，宋运辉没有办法拒绝老丈人，只好调低了参数。

宋运辉拒绝闵厂长，服从程厂长，这让闵厂长非常难堪。

于是闵厂长就找了新车间工人不服管理的诸多问题，宋运辉处理不当，将宋运辉的车间副主任暂停了。

宋运辉的运气也是不错，没多久水书记就跑下来了进出口自主权。

于是宋运辉就去做了出口科的科长，与闵厂长暂时没有了瓜葛。

闵厂长由于年富力强，被部里看重，提升为总厂副厂长，做了水书记的接班人。

他一上台，就开始培植自己的势力。

首当其冲的内销科的虞山卿就被他拿下，扫地出门了。

虞山卿被拿下之后，紧跟着就是宋运辉了。

但是宋运辉和虞山卿不一样，宋运辉有技术，在金州一车间设备技术改造中，有着不可取代的作用。

闵厂长现在就是想动也不能动宋运辉。

可是宋运辉却看到了危机，他立刻在设备改造的关键时刻装传染病，然后在老家隔离。

闵厂长请出了刘总工和新总工也无法取代宋运辉，正在他准备暂时和宋运辉妥协的时候，宋运辉却主动想通了。

他知道这样与闵厂长争也只能得一时便宜，不可能长久，反而会加深矛盾。

于是他跟闵厂长达成了一个协议。

他负责搞定一车间设备改造，闵厂长利用上面的关系负责将他调到能够让他一展抱负的地方。

两人一拍即合，合作愉快。

很快两人都实现了自己的诺言。

闵厂长欢喜的送走了宋运辉，宋运辉也开始憧憬自己的未来，两人握手互相祝福。