国际油价短线走低 WTI原油跌超2%
美油4月合约跌幅扩大至2%，报74.78美元/桶；布油4月合约跌1.88%，报81.49美元/桶。
子公司失控 上交所出手！年报季 警惕这款“雷”！步入年报披露季，A股上市公司群体开始对2022年的经营状况进行全面梳理盘点。中小投资者们在憧憬是否有“意外惊喜”(如业绩超预期、高送转)的同时，也在担心相关持股标的会不会突然“爆雷”。
商誉减值、业绩变脸、子公司失控……回看往年案例，随着中介机构启动上市公司相关审计、核查工作，年报披露期也是上市公司“爆雷”的高发时段。而在诸多负面事件中，子公司失控具有一定突发性，尤其会令投资者“猝不及防”。
又现子公司失控
“请公司明确说明是否能够对博创宏远实施有效控制，并按照《企业会计准则》的有关规定说明该事项对公司合并报表编制范围及相关财务数据的影响，是否需对以前各期报告进行追溯调整。请年审会计师发表明确意见，并说明该事项对公司年报审计及内控审计的影响。”在明冠新材曝出旗下公司失控风险后，上交所向公司火速下发问询函细究事件影响。
根据明冠新材2月21日晚公告，截至目前公司仍未能接管博创宏远公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等关键资料，也无法完整掌握博创宏远实际经营情况、资产状况及面临的风险等信息，对博创宏远的管理控制无法得到博创宏远管理层的执行。明冠新材的上述表态，已“婉转”坦露了博创宏远正面临失控的风险。
2月22日明冠新材股价走势
事实上，博创宏远的失控风险此前已有征兆。简单回顾可知，通过此前的两次收购，明冠新材全资子公司明冠投资以直接持股和间接控制的方式，于2022年3月合计控制了博创宏远70%的表决权。明冠新材原计划通过本次收购延伸公司锂电材料产业链，然而事件走向并不如公司想象般顺利。
2022年12月底，明冠投资、博创宏远收到安康高新区管委会相关决定书，后者认为明冠投资在成为博创宏远实际最大股东后，并未继续有效推进项目建设，在团队组建、项目公司成立、设备采购、人员招聘等方面也未有实质性进展，已构成协议实质违约，给高新区管委会造成重大损失，遂决定停止履行涉及明冠投资及博创宏远的全部招商协议，同时安康高新区国有公司将按照相关程序依法解除此前签订的《股权转让协议》，收回博创宏远股权。
此后，明冠新材委派人员前往安康当地与政府部门开展沟通协调，但未有成效，明冠投资今年初向博创宏远提出的召开股东会、委派高管、关键资料交接等事项均未获博创宏远方面认可。无奈之下，明冠新材只好对外披露了博创宏远可能失控的风险，公司在最新公告中的表述是“根据目前情况，公司对博创宏远的控制存在不确定性风险” 。
对此，交易所还在问询函中指出，若明冠新材失去对博创宏远的控制，公司须结合博创宏远已有主要财务数据、占上市公司对应科目的比例、已投入资源等，说明该事件对公司生产经营及财务状况的影响。
后续影响不可小视
“明冠新材这个案例的蹊跷之处在于，明明2022年3月份就已取得了博创宏远70%股权的表决权，当时为什么不行使股东权利派驻高管人员并交接公司印鉴等关键资料呢？这背后涉事双方是否另有什么约定或安排？”有券商并购人士对记者表示。
针对上述疑问，记者22日下午致电明冠新材，但公司相关人士并未给出明确说法。“当时是没有做这些事情，未来如何解决也不确定，现在正和对方打官司。”该人士称。
“失去控制的子公司，绝大部分都是并购而来，上市公司自己创设的、孵化的子公司很少有这种情形。最初交易中，买卖双方往往会对标的公司后续经营发展、业绩表现进行规定并对赌，尤其是在跨界并购中还会保留原有管理层继续经营，但一旦日后双方产生分歧、纠纷，就容易产生子公司失控状况。”上述券商人士告诉记者，子公司失控的案例此前并不少见，尤其是在2015年、2016年上市公司掀起并购潮后，出现了很多“并购后遗症”，子公司失控就是“症状”之一。
记者梳理发现，上市公司子公司失控案例多发生在岁末年初，即开展年报审计时才“曝露”。如长江健康此前曾披露，公司年报审计工作组2020年3月16日进驻华信制药(公司二级子公司)开展年度审计工作，但多次交流沟通后，华信制药总经理马俊华等明确拒绝配合审计工作、拒绝执行审计程序，“公司无法掌握华信制药的实际运营情况、资产状况、面临的风险等信息，在事实上对华信制药失去控制” 。
同样，*ST科华(原科华生物)2021年12月底所发公告显示，根据会计师事务所的年报审计要求，审计机构拟对其子公司天隆公司先行开展远程审计，后续再对天隆公司实施现场审计，但天隆公司总经理李明却以存在仲裁案件等为由，明确表示无法配合科华生物预审会计报表以及后续的审计工作。基于此，公司年审会计师认为天隆公司已出现失控情形。类似的案例还有ST中嘉(子公司嘉华信息失控)等。
进一步来看，子公司失控对上市公司可能产生重大影响。ST中嘉2022年5月被实施其他风险警示，主因即是经营中出现涉及子公司失控的重大缺陷，公司2021年被出具否定意见的内部控制审计报告。而*ST科华更是因子公司失控进而被实施了退市风险警示和其他风险警示。
从各类案例看，子公司失控引发可能引发年报未能如期披露、经营业绩不确定、控制权争夺等风险，投资者需审慎考量。
【公告速递】三一重能拟转让太行山新能源；佛慈制药延期复牌；两公司年度业绩翻番
每天三分钟公告很轻松
三一重能：拟转让太行山新能源100%股权；芳源股份：拟不超20亿元投建磷酸铁锂电池回收及正极材料生产项目；佛慈制药：公司股票延期复牌；同益中和瀚川智能2022年年度业绩翻番……
今日看点
▼ 聚焦一：
三一重能：拟转让太行山新能源100%股权
公司拟将延津县太行山新能源有限公司100%的股权转让给江西国电投新能源发展有限公司，转让对价暂定为29,764.37万元。本次交易预计将增加公司利润总额约2.86亿元。
▼ 聚焦二：
芳源股份：拟不超20亿元投建磷酸铁锂电池回收及正极材料生产项目
公司计划投资建设年报废30万吨磷酸铁锂电池回收、年产8万吨磷酸铁锂正极材料项目，开展磷酸铁锂电池回收及磷酸铁锂正极材料业务，总投资金额不超过20亿元。
▼ 聚焦三：
佛慈制药：公司股票延期复牌
因公司实际控制人兰州市人民政府国有资产监督管理委员会正在筹划向甘肃省国有资产投资集团有限公司转让控股股东兰州佛慈医药产业发展集团有限公司控制权，可能涉及公司控制权变更，公司股票自2023年2月21日开市起停牌。截至公告日，相关方正在积极有序推进上述重大事项各项工作，相关协议尚未签署，且需相关政府部门的批准。经公司向深圳证券交易所申请，公司股票延期复牌，即自2023年2月23日开市起继续停牌，预计不超过3个交易日。
业绩精选
同益中：发布业绩快报。2022年公司实现营业总收入61,635.00万元，同比增长86.26%；实现归属于母公司所有者的净利润17,163.17万元，同比增长226.74%。基本每股收益0.76元。
瀚川智能：发布业绩快报。2022年公司实现营业总收入132,313.26万元，同比增长74.56%；实现归属于母公司所有者的净利润12,730.39万元，同比增长109.36%；基本每股收益1.17元。受益于新能源汽车的蓬勃发展，公司积极扩张产能，保障了订单的有序交付，汽车装备、电池装备和充换电装备营业收入实现较大幅度增长。
复洁环保：发布业绩快报。2022年公司实现营业总收入78,947.27万元，较上年同期增长152.21%；实现归属于母公司所有者的净利润11,703.24万元，较上年同期增长81.29%。基本每股收益1.15元。
容知日新：发布业绩快报。2022年公司实现营业收入54,703.16万元，同比增长37.76%；实现归属于母公司所有者的净利润11,584.36万元，同比增长42.60%；基本每股收益2.11元。
苏泊尔：披露业绩快报。公司2022年实现营业总收入20,170,527,516.66元，同比下降6.55%；实现归属于上市公司股东的净利润2,067,659,526.97元，同比增长6.36%；基本每股收益2.565元。
定增重组
铜峰电子：公司拟向特定对象发行股票，募资不超4亿元，扣除相关发行费用后的募资净额将全部投资于铜峰电子新能源用超薄型薄膜材料项目、补充流动资金。公司控股股东大江投资拟以现金方式认购股份总数不低于本次发行总股数的20%。
时空科技：公司拟向特定对象发行A股股票，发行价格为15.58元/股，发行对象为公司控股股东、实际控制人宫殿海，募资总额不超3亿元，在扣除相关发行费用后，全部用于补充流动资金。
顺博合金：公司正在论证筹划向特定对象发行股票事项，本次发行所募集资金拟用于顺博合金安徽马鞍山新材料产业基地63万吨低碳环保型铝合金扁锭项目和50万吨绿色循环高性能铝板带项目及补充流动资金，属于公司主营业务范畴。本次发行不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化。
重要事项
百克生物：公司与中国医学科学院病原生物学研究所(简称“医科院病原所”)就应用新发突发传染病防控新技术研发疫苗产品(尤其是新型疫苗)及后续业务合作事宜签订了《中国医学科学院病原生物学研究所与长春百克生物科技股份公司科研合作框架协议》。
众源新材：公司控股子公司众源新能源于近日收到项目定点通知邮件，众源新能源成为芜湖奇达动力电池系统有限公司某车型新能源电池下壳体总成及附件的供应商。
国博电子：公司拟购买位于南京市江宁区金鑫西路以东、凤矿路以西地块的土地使用权，并开展射频集成电路产业化项目二期建设，本次项目投资预计为6.98亿元。
金诚信：公司拟以不超10,000万美元的交易金额，通过全资子公司认购Cordoba矿业位于哥伦比亚的全资子公司CMH公司50%的权益。若本次交易顺利完成，公司及Cordoba矿业将分别通过CMH公司拥有San Matias项目包括Alacran铜金银矿在内的50%权益。
天坛生物：公司所属国药集团贵州血液制品有限公司罗甸中生单采血浆站(简称“罗甸浆站”)于近日收到贵州省卫生健康委员会签发的《单采血浆许可证》。罗甸浆站自本次取得《单采血浆许可证》之日起可正式采浆。
上海医药：控股子公司赤峰蒙欣收到国家药监局颁发的关于吲达帕胺片的《药品补充申请批准通知书》，该药品通过仿制药质量和疗效一致性评价。吲达帕胺片主要用于原发性高血压。
鲁抗医药：公司收到国家药品监督管理局颁发的关于原料药枸橼酸托法替布的《化学原料药上市申请批准通知书》。托法替布适用于治疗甲氨喋呤疗效不足或对其无法耐受的中度至重度活动性类风湿性关节炎(RA)成年患者。可与甲氨喋呤或其他非生物改善病情抗风湿药物(DMARD)联用。
普利特：公司控股子公司海四达近期与大秦新能源以及泰州大秦共同签订《2023年度购销框架合同》，海四达将为大秦新能源及其子公司提供总计销售金额不低于6亿元的锂离子电池模组、电芯等产品。
江龙船艇：公司于2023年2月21日与芜湖市文化旅游投资有限公司、芜湖市交通投资有限公司签订《128米趸船采购项目采购合同》，合同金额112,800,595元，占公司2021年度经审计营业收入的16.33%。公司表示，该合同成功实施预计将对公司未来1-2年经营业绩产生积极影响，若项目顺利实施，将打破公司产品的最大尺度记录，为后续进军100米以上高性能船艇市场奠定基础，将有利于提升公司特种作业船艇系列产品的市场占有率和品牌影响力。
天赐材料：公司董事会会议、监事会会议审议通过议案，同意公司以自有资金10,000万元对全资子公司四川天赐高新材料有限公司进行增资，授权公司法定代表人签署与本次增资事项相关的法律文件。公司表示，本次对四川天赐增资，是基于公司发展战略和经营需要，增强四川天赐高新材料有限公司的资本实力，以进一步推进公司“年产30万吨电解液项目”建设进度，加快公司电解液的布局。
华绿生物：公司拟与海宁市袁花镇人民政府签署《投资协议》，拟在浙江省海宁市袁花镇境内新建工厂化食用菌科技园区项目，项目总投资额约为2亿元，规划占地面积约为80亩。
增减持
森麒麟：公司控股股东、实际控制人、董事长秦龙，5%以上股东、董事、总经理林文龙，董事、副总经理秦靖博，董事、董事会秘书金胜勇，于2023年2月22日通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式合计增持公司股份174.484万股，占公司总股本的0.27%，增持金额合计约5543.79万元。自2023年2月22日首次增持之日起3个月内，秦龙、林文龙、秦靖博、金胜勇计划以自有资金或自筹资金继续增持公司股份，拟增持股份的数量区间为400万股-700万股(含2023年2月22日首次增持份额)。
超华科技：持公司股份80,560,605股(占公司总股本8.65%)的股东常州恒汇企业管理中心(有限合伙)计划在公告日起15个交易日后的6个月内，视市场情况通过集中竞价、大宗交易方式合计减持公司股份不超过55,898,624股(占公司总股本的6%)。
大烨智能：持公司股份23,112,995股(占公司总股本比例7.29%)的大股东南京明昭投资管理有限公司计划以集中竞价交易和大宗交易方式减持公司股份合计不超过19,015,228股，即不超过公司总股本比例的6.00%。
惠云钛业：持公司股份81,796,700股(占公司总股本比例20.45%)的股东朝阳投资有限公司，计划通过集中竞价、大宗交易及协议转让等方式合计减持公司股份不超过20,449,175股(占公司总股本比例5.11%)。
上海沪工：公司控股股东舒宏瑞拟3个月内减持不超过3%公司股份。
东航物流：持股6.37%的股东珠海普东拟3个月内减持不超过3%公司股份。
停复牌总汇
复牌公司：
暂无。
停牌公司：
暂无。
中欧观察丨扎实推进共同富裕 社会保障高质量发展需关注这些炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！
汪 泓（中欧国际工商学院院长、教授）罗 娟（上海工程技术大学副教授）
中国老龄化进程正在逐步加深，国家卫健委表示2035年左右60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，我国将进入重度老龄化阶段。党的二十大报告指出：中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。我们深入贯彻以人民为中心的发展思想，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力，人民生活全方位改善。
社会保障的高水平发展是共同富裕实现的有效手段和合理路径，虽然我国已经建成世界上规模最大的社会保障体系，但在其高质量发展过程中仍然存在一些问题亟待解决。
问题一：养老保险城乡及地区差距大，多层次养老保障体系有待优化。
一是城镇职工养老保险金全国统筹有待推进。一方面是地方缴纳积极性不足，我国的地域发展不平衡和城乡二元结构导致了全国各地社平工资存在差异，缴费比例也尚未完全统一，“全国一盘棋”的局面还未形成；另一方面是法定人群全覆盖不足，新业态和非正规就业这两类人群以及农民工未全部纳入社保体系，存在可选参保项目少、保障不全、水平不高的难题。二是多支柱体系发展不平衡。强制参与的第一支柱起步最早，是主要的保障基础。从规模上看，也一直保持领先。第二支柱企业年金由于建立门槛高、大部分中小企业均未建立相应企业年金，保值增值能效不理想、覆盖率较低；从覆盖率和规模上看，中国养老保障体系严重依赖第一支柱，而第二、第三支柱发展缓慢，甚至缺位。
问题二：医疗资源配置不均衡，异地就医需进一步优化。
一是医疗资源多向大城市集中，地区差异较大。虽然我国优质医疗资源配置水平在逐渐提高，全国总体的区域差距在逐渐缩小，但区域不均衡状态仍然存在。二是异地就医需进一步优化。目前，医疗保险协议医院没有有效实现全部纳入结算范围，跨省门诊的异地就医结算还处于试点阶段，各地缴费和保障水平不统一，医疗保险的异地就医结算还需进一步落实优化。三是集医疗、康养、护理为一体的综合服务体系尚未完全形成。入住养老机构的对象多为高龄、生活自理能力差、体弱多病的老年人，对医护人员和护理人员依赖程度高。集医疗、养老、康复、健康管理、生活照料等多项服务于一体的综合养老健康体系亟须构建。
问题三：弱势群体就业保障不到位，就业保障体系能力有待提升。
一是新业态灵活就业人员保障不足。伴随我国产业结构、经济结构调整加速，数字经济迅猛发展，灵活就业者不断涌现，但其参保存在诸多难点。政策门槛高：包括部分快递、送餐等灵活就业人员，并未被明确纳入应参保的范畴。参保渠道窄：在当前工伤保险制度设计中，劳动者参加工伤保险，必须由用人单位缴费。不少用人单位不愿意参保，是担心为灵活就业人员缴费，会增加企业整体用工成本。工伤认定难：许多灵活就业人员与用人单位的关系不那么密切，工作时间、工作场所界限比较模糊，给工伤认定带来诸多挑战。二是反复的疫情对就业市场冲击巨大。2022年我国高校应届毕业生1076万名，规模和增量创历史新高，但受疫情影响，市场岗位需求却在缩减，两者矛盾加剧了毕业生的就业压力。此外，农民工群体也深受打击。
问题四：生育保险配套措施需同步推进，促进女性友好型生育制度的构建。
一是生育相关配套资源重补贴、轻服务。比如提高生育医疗待遇、延长生育休假等，但是相关的生育服务存在不足。二是生育政策的优化会带来压力和挑战。例如生育假的延长会增加企业的成本，也会弱化女性在就业市场上的竞争力，导致女性在就业中受到更多的歧视。三是生育政策及配套设施需同群众生育意愿相衔接。生育政策外生性因素对生育率的束缚或刺激正在减弱，而影响生育行为的内生性因素诸如收入水平、教育状况、文化观念、女性就业、性别平等、社会政策、生活环境等并未减弱甚至持续强化。为了实现生育政策效果最大化，需要完善相关配套设施，弱化内生因素的影响。
问题五：普惠性社会福利体系建设滞后，不利于实现互助共济。
一是社会救助以特殊群体为主，普惠性有待加强。重经济而轻服务，社会服务不足，以政府行政供给为主，多元化福利供给机制不健全。社会救助资金总量不足，社会保障物质基础薄弱；救助面较窄，尚未实现应救必救。二是社会保障公共服务能力同人民群众的需求存在差距。当前我国基本公共服务还存在多个短板，设施布局合理化有待提升，多元供给格局还未完全形成，也尚未实现地区间、群体间的均等化和优质化发展。但随着经济和社会的高速发展，人民群众的需求更加多层次、多元化和多样性，人民群众的获得感、幸福感和安全感仍有待提升。
针对以上问题，推进社会保障高质量发展的建议如下：
建议一：进一步完善多层次、多支柱、可持续的养老保险体系，充分发挥二次和三次分配的作用，提升保障水平，为社会保障高质量发展奠定基石。
一是优化养老保险三支柱体系结构。第一支柱要加快基本养老金统筹层次，积极落实养老保险全国统筹，同时也要提升结余资金的保值增值能力。第二支柱要提高现有年金制度税优比例，要进一步放宽企业建立年金制度的条件限制，降低企业年金门槛，可设置分档选择机制，进一步推进职业年金、企业年金交缴覆盖面。第三支柱要明确个人养老金账户的资金使用，增强账户管理的灵活性，探索个人养老金默认选择机制，适时调整个人缴费的最高上限，做实个人养老金计划的制度基础，提升个人养老金计划的强制性，增强个人养老金积累的持久性。二是人口结构变化，预期寿命延长，逐步落实渐进式延迟退休政策。在法定退休制度下，加大调整退休年限宣传，促进传统退休观念转变。建立健康年龄、法定年龄、岗位年龄与退休待遇的联动机制。三是加强养老保险基金的保值增值能力。保值：我国基本养老保险中的投资产品范围有限，保值压力大。增值：投资渠道相对单一致使投资运营效率下降，基金收益率不高，增值难度大。缺口：基本养老基金存在失衡状况并且长期缺口严重，依赖财政补贴。缴费：在减费降税政策背景下，基本养老保险基金缴费率下降。
建议二：构建公平统一、多层次的医疗保障体系，切实解决民众“看病难、看病贵”问题，筑牢社会保障安全网。
医疗保障制度在发展过程中存在着发展不平衡、保障不充分的问题，因此为建设多层次医疗保障体系，满足人民群众多元化需求，需作出以下努力：一是完善大病保险和医疗救助制度，提升大病保障水平。上海市自2017年推出沪惠保以来，覆盖了超1900万上海医保参保人。2022年版中不论任何年龄、任何职业以及任何健康状况，只要参加了上海基本医疗保险即可投保。2021年版沪惠保的总保费收入为8.49亿元，截至2022年6月底，已累计赔付超7亿元，赔付案件超16万件，赔付率已经达到82%，惠及数万家庭，减轻了参保群众医保范围外的医疗费用负担。二是积极落实异地就医结算，简化就医程序。促进医疗资源布局更均衡平等，构建医疗联合体，提升基层医院诊疗水平，更好保障群众健康，提高老百姓就医获得感。三是持续推进长期护理保险，满足老年人多样化需求。稳步推进长期护理保险制度试点，逐步完善需求评估体系、失能评估标准，制定更加专业化、标准化、个性化的照护方案，满足失能老年人基本护理保障需求。四是促进公立医院高质量发展，积极优化“三医联动”。进一步整顿药品和医疗器械生产流动秩序，政府要加强宏观调控，同时逐年加大对医疗卫生事业的投入，责任落实到位。相关部门要加强对基层的培训，不断提升基层医疗水平，增强医疗卫生人员储备，快速有效提升基层医疗水平。
建议三：实施就业优先战略，在发展中保障和改善民生，以更加充分更高质量的就业为目标，丰富和强化就业优先政策，夯实共同富裕根基。
二十大明确提出：实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
针对就业保障的策略如下：一是完善预防失业和就业帮扶机制；二是扩大失业保险覆盖范围，提高受益率；三是调整基金支出结构，强化“三位一体”功能；四是新就业形态从业者参保，提升社会保险参保率。
建议四：落实全面三孩生育政策，积极推动建立生育友好型社会，完善生育配套措施，提升人民的获得感和幸福感。
一是建立生养责任共担机制，国家、社会和家庭一起承担起相应的生育、养育和教育责任，并在责任共同体内部形成良性循环机制，此外要通过各类政策制定与实施，落实对生育的政策支持。二是完善生育政策支持体系，要涵盖孕、产、养、教等生育全周期，在经济保障上鼓励把生育保险覆盖到灵活就业以及符合法定结婚年龄但尚未就业的女性，同时要通过一系列公共服务支持政策，持续性降低年轻家庭的当期和预期的养和教成本，在就业、教育、住房、养老、医疗卫生等领域系统性分担家庭的养育和教育成本，进而强化生育责任和动力。三是培育生育友好型社会环境，提升生育友好的职场环境，改善女性就业过程中的性别歧视，提升生育友好的公共设施环境，在各类公共场所提供各类生育友好型配套服务设施。
建议五：健全分层分类的社会福利救助体系，强化兜底作用，切实保障发展成果全民共享。
二十大明确指出：“健全分层分类的社会救助体系”。分层，包括基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助；分类，包括物质类救助、服务类救助。健全分层分类的社会救助体系，一是要注重数智赋能，找准精准救助发力点；二是加强精细管理，着力优化工作机制，激发救助活力；三是从单一向多维转变，理念创新扩大覆盖面；四是充分发挥专业性社会组织作用，动员更多社会力量参与；五是突出补齐短板弱项，实现从经济到服务的转变。
建议六：建设统一信息平台支撑社保系统，实现信息共享，为社会保障高质量发展提供技术支撑。
随着养老保险全国统筹工作逐步推进，全国统一的社会保险公共服务平台建设也在稳步实施。二十大明确提出“加快完善全国统一的社会保险公共服务平台”。建设统一信息平台支撑社保系统，实现信息共享，一是在全国统筹背景下，搭建社会保障全国管理平台；二是实现全国转移接续，构建社保大数据平台。
封面图片来源：新华社图
石油输出国组织（OPEC）预计，本季度全球石油市场将陷入供应过剩，同时下调需求前景，上调非OPEC供应预估。根据OPEC的最新月度报告，其将第三季度原油产量预测下调124万桶/天，至2，827万桶/天。这比OPEC 13个成员国7月的产量低了约57万桶/天。OPEC位于维也纳的研究部门将本季度全球原油需求预期下调72万桶/天，同时上调非OPEC供应预期52万桶/天。预计本季度原油消费均值为9993万桶/天。