去年证监会办理各类证券期货违法案件603件
2月10日，证监会通报2022年案件办理情况。2022年，证监会稽查部门严厉打击各类证券期货违法行为，全年办理案件603件，其中重大案件136件，向公安机关移送涉嫌犯罪案件和通报线索123件，案件查实率达到90%。
证监会表示，总体来看，案发数量持续下降，办案质效明显提升，“严”的监管氛围进一步巩固，市场生态进一步净化。
内幕交易多发势头得到遏制
知情人违规交易仍时有发生
证监会表示，去年内幕交易多发势头得到遏制，但知情人违规交易仍时有发生。全年办理内幕交易案件170件，同比下降15%，但“靠内部消息炒股获利”的市场陋习仍未根除，并购重组、实际控制人变更等重大事件仍是内幕交易高发领域。
从涉案金额看，部分案件违法交易金额较大。有的上市公司股份收购方利用多个他人账户实施内幕交易，交易金额数亿元。有的涉案人员与内幕信息知情人存在密切联络接触，信息公开前突击买入相关股票近亿元。
从涉案主体看，内幕信息知情人直接交易仍占40%。有的上市公司董事知悉公司筹划重大重组后买入相关股票，信息披露后卖出获利。有的上市公司子公司高管知悉公司将进行重大投资，使用本人及配偶账户内幕交易获利。
从交易行为看，内幕交易“窝案”、避损型交易时有发生。有的国企高管利用职务便利多次刺探上市公司重大信息并与他人合谋内幕交易。有的上市公司高管在公司披露巨额预亏、实际控制人被采取刑事强制措施等重要信息前卖出股票规避损失。
操纵市场案发总量下降
组织化、团伙化特征明显
操纵市场案件方面，证监会表示，操纵市场案发总量下降，但组织化、团伙化特征更趋明显。去年全年办理操纵市场案件78件，同比下降30%，案发数量逐年下降。
一是上市公司内部人联手操纵团伙炒作本公司股价现象仍然存在。全年对十余家上市公司实际控制人及高管内外勾结操纵市场案件立案调查，有的与操纵团伙签订伪“市值管理”协议，并提供人员、资金及证券账户等参与操纵；有的组织多个操盘团队通过对倒、虚假申报等手法拉抬、维持公司股价，并约定收益分成。
二是利用新模式、新技术增加操纵行为隐蔽性。有的利用股票市场和场外市场、衍生品的联动关系实施操纵，非法获利超亿元。有的与股市“黑嘴”串通，通过直播间、微信群等方式诱骗投资者集中买入，借机反向卖出获利。有的利用云服务器、虚拟服务器等互联网新技术隐藏交易主体，干扰案件调查。
三是惯犯累犯问题依然突出。一些操纵市场违法主体曾被证监会调查处罚或移送公安机关，有的在取保候审期间继续组织他人实施操纵，有的多名惯犯累犯相互串通，交叉频繁作案。
财务造假手法隐蔽复杂
动机呈现多样性
财务造假仍有发生，违规手法隐蔽复杂。证监会表示，去年全年办理信息披露违法案件203件，其中，涉及财务造假94件，占比46%。
一是造假手段隐秘性增强。有的实际控制人组织上市公司高管、员工按预定目标全环节实施造假。有的引入知名企业子公司充当客户，开展虚假贸易，为造假业务“增信”。有的通过市场掮客牵线搭桥，聘请“专业”团队为其量身定制造假方案。
二是造假动机呈现多样性。有的为避免因连续亏损退市而粉饰业绩，有的为实现并购重组业绩承诺而虚构利润，有的为维持银行信贷规模而虚增收入。
三是造假行为涉及发行环节。主板、创业板、科创板、可转债等领域均有因财务造假导致欺诈发行的案件，有的在发行审核环节企图“带病闯关”，有的在IPO前后连续多年造假。
中介机构案件仍处高位
部分主体失职缺位问题突出
中介机构违法案件方面，证监会表示，去年，中介机构违法案件保持高位，部分主体失职缺位问题突出。全年证监会办理中介机构未勤勉尽责案件44件，涉及36家中介机构。
一是涉案主体及案发领域更为多元。会计师事务所、证券公司、资产评估机构、律师事务所、信用评级机构均有涉案，提供中介服务领域包括发行上市、股票定增、债券发行、年报审计、资产重组等多种类型。
二是执业质量和程序存在缺陷。有的未按计划履行基本的尽职调查职责，未发现公司重要生产业务停产等异常状态；有的对存在舞弊迹象的业务资料未保持职业怀疑，出具存在虚假记载的报告；有的未履行编制查验计划等法定程序，未对公司主要业务合同的真实性、合法性进行必要核查；有的在没有事实依据的情况下为公司进行评级打分，出具存在虚假记载的信用评级报告。
三是个别从业人员严重违反执业规定。有的签字会计师未实际参与审计工作，甘当“橡皮图章”；有的协助上市公司伪造协议虚增收入，沦为造假“帮凶”。
特定领域案件仍然易发
打击效果显著
证监会表示，去年，特定领域案件仍然易发，违法行为打击效果显著。
一是严打“掏空”上市公司行为，办理资金占用、违规担保案件64件，向公安机关移送涉嫌背信损害上市公司利益案件15件。
二是严查债券虚假信息披露行为，办理债券信息披露违法案件5件，坚决遏制债券欺诈发行、财务造假。
三是依法查处私募违法行为，办理私募机构违法违规案件20件，有力整治非法集资、违法交易、违规经营等违法乱象。
证监会表示，下一步，证监会稽查部门将依法从严打击各类证券期货违法活动，加大违法成本，强化执法震慑，保护投资者合法权益，维护资本市场健康稳定发展。
联想集团前总裁兼首席运营官蒋凡可·兰奇因病逝世 终年69岁每经记者 杨卉 每经编辑 董兴生
2月10日晚间，《每日经济新闻》记者从联想集团获悉，联想集团前总裁兼首席运营官蒋凡可·兰奇近日因病逝世，终年69岁。联想集团董事长兼CEO杨元庆在参加葬礼后发文称：“送别我相识了十几年的老战友，好朋友。邀请兰奇加入联想或许是我做过的最正确的重要决定之一。”
蒋凡可·兰奇（以下简称“兰奇”），1954年出生于意大利，2012年5月正式加入联想集团，担任高级副总裁、EMEA（欧洲、中东及非洲）大区总裁。2015年3月，兰奇出任联想集团总裁、首席运营官，直至2021年9月退休。
进入联想集团前，兰奇已经在个人电脑领域耕耘了很久，是PC行业的“老兵”，见证了整个PC产业的风起云涌。最初，兰奇服务于德州仪器，并在1994年将业务做到了欧洲、中东和非洲地区市场前三。
1997年，兰奇加入宏碁，曾任宏碁CEO。任内，他带领宏碁PC业务实现了五倍增长，宏碁一度成为与惠普、戴尔并列的全球三大PC厂商之一。从宏碁离职后，兰奇还被老东家以“违反竞业禁止条款”为由告上了法庭。
2012年1月，联想集团进行全球架构调整，新集团架构不再按成熟市场和新兴市场分类，而是将联想集团全球业务划分为四个大区：中国市场、北美市场、EMEA市场和亚太-拉美市场，负责联想EMEA市场业务的人正是兰奇。
根据当时的市场分析，宏碁起诉兰奇，是联想与宏碁这两家PC厂商激烈竞争的结果。更为重要的是，联想上述战略调整，更凸显联想希望借兰奇这步棋，直指宏碁业务的根据地——欧洲市场。彼时，宏碁在欧洲市场的份额约为是33%，相当于联想市场份额的3倍。
最初进入联想集团时，兰奇面临的挑战很多，他本人也在入职7年后接受《每日经济新闻》专访时直言，彼时的联想集团仅仅是一家个人电脑公司。在联想大力推动海外发展的背景下，兰奇担起的拓展海外新兴市场的任务就异常重要。
2018年4月，联想集团进行了大范围的组织架构调整，成立了个人电脑与智能设备集团（IDG），兰奇成为负责人，掌管范围进一步扩大。同时，一直亏损的移动业务也被并入兰奇的管辖。兰奇退休前，联想集团又进行了一次架构调整，于2021年成立了方案服务业务集团（SSG），由此确立了三大核心业务。
联想集团在怀念文章中称，蒋凡可·兰奇带领的智能设备业务在工作站、游戏本等诸多产品领域开疆辟土，还优化了产品创新和开发流程，为联想顺利实现3S战略下的组织架构调整打下了坚实的基础。
杨元庆在发给联想全体员工的悼念信中称：“我们都曾经从他的深邃思想和卓越领导力中获益良多。他的嗓音也许不是最响亮的，但只要他开口，我们都会认真聆听。”
封面图片来源：联想集团供图
太平鸟失速：元老级总经理离职 扣非净利首亏A股多品牌时尚服饰企业太平鸟(603877.SH)怎么了？
2月8日，太平鸟公告称，公司董事兼总经理陈红朝因个人原因，申请辞去公司董事、董事会提名委员会委员、总经理职务，不在公司担任任何职务。
在聘任新的总经理之前，由公司董事长张江平代为履行总经理职务。
值得一提的是，70后的陈红朝是太平鸟股份公司的发起人之一，可谓公司“元老”级人物。
近日，21世纪经济报道记者联系到陈红朝本人，对于离职原因，其并未作过多说明，仅表示“在一起是感恩，分开亦是感恩！”
除了未能挽留元老级高管，眼下，太平鸟更需挽救的是公司失速的业绩。
2022年，太平鸟预计扣非净利润为-0.14亿元左右，是公司于2017年上市之后，六年时间来首现扣非净利润亏损。
“元老”离职
此次去职的陈红朝，几乎算是与太平鸟董事长张江平平起平坐的“元老”。
根据招股书，与张江平、张江波兄弟一起，70后的陈红朝是太平鸟股份公司的发起人之一。
早在2001年9月，宁波太平鸟服饰有限公司、陈红朝等6名股东共同出资设立宁波太平鸟时尚女装有限公司。此后该公司多次股权转让、增资，陈红朝始终位列公司第二大股东。
2012年12月，女装公司整体变更设立为宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司。
作为第二大股东的陈红朝，持股11.82%，持股也仅次于控股股东太平鸟集团(持股55.22%)。
截至招股书披露日，陈红朝直接持有太平鸟4909.80万股，占总股本的11.69%。
从职位来看，来到太平鸟之前，陈红朝曾任宁波杉杉股份有限公司部长助理，上海大雅文华发展有限公司营销总监。
而在太平鸟，陈红朝除了担任过女装事业部总经理，2017年4月被聘为公司总经理，此外更是长期担任公司董事。
太平鸟2021年年报显示，作为公司董事、总经理的陈红朝，任期从2012年12月1日开始，至2024年11月18日止，离职之日尚在任期内，税前总报酬为638.17万元。
尽管离职，陈红朝仍然是上市公司第二大股东。截至2022年上半年，陈红朝持股数量为4443.55万股，占比9.32%。
2020年，作为太平鸟高管的陈红朝接受媒体采访时，还谈及疫情之下太平鸟的选择与变革，“正是因为冬天的考验，从反面激发了太平鸟整个团队旺盛的生命力，以前停留在理论层面的创新，在被这个冬天困住后，成了我们唯一的选择。我们开始将创新思维落地，在线上做小程序的生意、在线下做无接触的零售……”
但三年过去，陈红朝本人也作出了选择。
一个悄然发生的变化是，在陈红朝离职之前，太平鸟刚刚调整了组织架构。
相比2020年公司组织架构调整时，公司总经理下设“女装事业部”、“男装事业部”、“乐町事业部”、“童装事业部”、“线上运营平台”、“物流事业部”，目前，总经理下设调整为“产品研发中心”、“供应链管理中心”、“零售运营中心”等部门，公司称“目的是进一步规范公司治理、完善公司职能、优化资源配置”。
相较于“老将”离开，2022年12月底，太平鸟也引入了“新生力量”。
2022年12月28日，公司董事会新聘任厉征为公司副总经理，其曾经是慕思股份(001323.SZ)高管。
作为一名80后，厉征曾任浪潮集团有限公司苏皖大区技术副总经理，华为技术有限公司首席咨询总监、营销服务领域及供应链领域咨询总经理，慕思健康睡眠股份有限公司副总裁、慕思经典事业部总经理等职务。
扣非净利首亏
除了元老级高管离职，对太平鸟来说，眼下更为棘手的或许是失速的业绩。
就在不久前，太平鸟发布2022年业绩预减公告，预计2022年归母净利润为1.95亿元左右，同比减少71%左右，而扣非净利润为-0.14亿元左右，同比减少了103%。
需要指出的是，这是太平鸟2017年上市以来扣非净利润首现亏损。
对于2022年业绩大幅下滑，太平鸟称，受国内新冠疫情等不利因素影响，公司零售业绩出现下滑，公司销售毛利同比下降。同时，公司店铺租金、员工薪酬等固定性费用较大，导致公司扣非净利润出现亏损。
这一颓势，或许早在公司2022年三季报中有所体现。
2022年前三季度，太平鸟实现营收62.23亿元，同比下降16%，扣非净利润仅为336.58万元，同比减少99%。
根据业内人士分析，除了疫情影响零售，太平鸟业绩下滑，也与其重营销轻研发的策略不无关系。
作为一家多品牌的时尚服饰零售企业，太平鸟拥有太平鸟女装(PEACEBIRD WOMEN)、太平鸟男装(PEACEBIRD MEN)、乐町少女装(LEDIN)、太平鸟童装(Mini Peace)、“物质女孩”女装(MATERIAL GIRL)、小恐龙(COPPOLELLA)等多个品牌。
作为时尚品牌，太平鸟非常重视营销，近年来持续通过跨界联名、代言人宣传、名人及设计师合作款、直播、短视频等多样营销方式进行推广，不仅签下王一博、欧阳娜娜、白敬亭、杨倩等代言人，同时也积极探索抖音、小红书等社交零售新渠道。
与之对应的是，公司近年来广告宣传费用的大笔支出。
2021年，太平鸟的销售费用为39.49 亿元，同比上涨20.65%，其中就包括公司加大品牌宣传投入带来的广告宣传费用增长。其中，广告宣传费为5.26亿元。
2022年上半年，尽管公司销售费用有所下降，但明细中的广告宣传费仍高达1.92亿元。
此外，太平鸟的渠道结构也需调整和优化。
截至2022年半年报，太平鸟线下渠道店铺总计4921 家，其中直营店1503 家，加盟店3418家。
其中直营渠道实现收入18.76 亿元，同比下降 21.33%。而上半年加盟拓展不及预期，加盟渠道实现收入9.09 亿元，同比下降13.59%。
此外，2022年上半年，公司线上渠道实现收入13.82 亿元，同比下降10.74%。
明辉国际（03828）发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩，收入约8.91亿港元，同比增长49%；公司拥有人应占溢利约2810万港元，而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元；每股盈利3.9港仙；拟派中期息每股1港仙。据悉，集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施（包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售），毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。