内地赴港澳旅游团重启 携程港澳搜索大涨超3倍
上证报中国证券网讯(记者宋薇萍)2月3日，国务院港澳事务办公室发布通知，自2月6日零时起，全面恢复内地与港澳人员往来。
携程数据显示，通知发出后，以中国香港、中国澳门为目的地的搜索量瞬时大涨超3倍，连带港澳跟团游产品浏览上涨180%。旅行社为这一天准备充分，记者了解到，携程第一时间上线了近百条港澳团队游产品，包括半自助、私家团、自由行打包、目的地参团等多种品类，为用户提供各类赴澳旅行选择。
“内地游客一直以来都是港澳客源市场的重要组成部分，如今赴港澳跟团游及‘机+酒’自由行的恢复，将进一步激发游客对港澳旅游的消费需求，也为赴港澳旅游提供了更便捷的方式。”携程团队游CEO江文表示。
随着2月出境航班的调整，内地赴港澳航班迎来了新的利好。据携程统计，截至2月1日，内地至香港直飞航班每周班次近270班，始发地包含北上广、成都、福州、南京等26座城市。其中有4个城市(合肥、无锡、南昌、温州)2月起重新复飞。从近7日成交平均票价来看，超过20% 的香港直飞航线价格低于2019年同期，其中国泰航空从杭州和南京直飞香港的两个航班价格更是较2019年打了7折以上。
中山大学旅游学院教授曾国军表示，港澳跟团游一旦恢复，将直接促进内地旅客数量回升，进而带动港澳旅游酒店、餐饮、购物、娱乐等产业的复苏。进一步刺激旅游消费、延长留港澳时间、拉长消费链，同时让港澳更多的旅游企业和商家在消费市场受惠，带动旅游经济发展，促进和恢复旅游就业。跟团游很好地保障了旅游质量，对港澳旅游的宣传推广也十分有益；跟团游可以进一步鼓励港澳与内地旅行社积极对接，拓展合作机会，加强港澳和内地的联系。
谷歌部分员工举行示威活动，抗议大规模裁员和低工资谷歌加州总部和纽约的部分员工本周举行了抗议活动，呼吁人们关注分包工人的劳动条件，并支持数千名最近被解雇的同事。
其中一场示威活动于周三在谷歌位于加州山景城的总部门前举行，另一场示威于周四在谷歌位于纽约市的办公室附近举行。此前该公司宣布了历史上最大规模的裁员，计划裁减1.2万人，占其全球员工总数的6%。微软、Salesforce和亚马逊等其他主要科技公司最近也宣布了裁员。
在纽约第九大道的谷歌商店外，大约50名员工参加了抗议活动。这次抗议活动在母公司Alphabet公布第四季度业绩几分钟后开始。
一位名叫阿尔伯塔·德沃尔（Alberta Devor）的软件工程师表示：“今天，谷歌已经揭穿了自己裁员1.2万名员工的理由。很明显，与公司用于股票回购的数十亿美元或上季度实现的数十亿美元利润相比，公司通过裁员节省下来的微不足道的开支根本不值一提。”
Alphabet的财报显示，其第四季度净利润为136亿美元，同比下降34%。
这两次示威都是由劳工组织Alphabet员工工会组织的，这是一个没有集体谈判权的“少数工会”，其成员包括谷歌的分包工人和员工。
在加州总部周三举行的集会上，数十名分包工人公开反对他们所说的不合标准的工作条件，包括“极低的工资，且没有福利”。这些员工的任务包括审查内容，帮助训练公司的人工智能算法，以及筛选YouTube视频片段，搜索广告中的冒犯性或敏感内容。但这些员工表示，他们的工资和福利远远低于谷歌自己为直接合同工制定的最低标准和福利。
1月非农前瞻：美国劳动力市场降温 但不足以撼动美联储维持高利率决心北京时间2月3日（周五）21：30，美国劳工部将发布1月非农就业报告。经济学家预计，1月非农就业人数增加19万人，这将是自2020年以来的最小增幅；失业率从50年低点小幅上升；平均时薪环比增长0.3%。尽管工资增长仍然稳健，失业率接近历史低点，以及职位空缺高企，美国今年年初招聘人数可能继续放缓，市场预计这将坚定美联储在一段时间内维持高利率的决心。
虽然新增就业人数将是两年多来的最小增幅，但该数据表明，只要通胀持续放缓，劳动力需求就会出现弹性，这有利于经济软着陆。
在失业率方面，美国总体失业人数仍处于历史低位。美国经济活动可能正在降温，但许多公司仍在寻求招聘，并发放更高的工资来吸引人才和留住员工，由此可见，美国就业市场依然强劲。据美国劳工部周四公布的数据显示，上周美国首次申领失业救济金人数在五周内第四次下降。
此外，美国职位空缺数在去年底大幅增加，并出乎意料地跃升至1100万以上，是去年夏天以来的最高水平，这一迹象显示尽管经济降温，对劳工仍有强劲需求。数据显示，经季节性因素调整后，去年12月职位空缺数为1，100万，11月的数字经下修后为1，040万。
据悉，这一增长主要受到住宿、食品服务和零售业职位空缺激增的推动，美联储特别担心这两个领域的工资增长。美联储主席鲍威尔多次提到的职位空缺与失业人数之比升至接近创纪录的1.9。但尽管如此，另一项数据显示，去年年底工资和福利增长确实放缓。
就业数据如何影响美联储政策？
德意志银行高级美国经济学家布雷特•瑞安表示：“你是在试图穿针引线。如果数据真的很疲弱，那么你会担心经济衰退，但如果数据过于强劲，就意味着美联储的前景更加鹰派。”
此外，有经济学家预计美国1月就业报告将显示其劳动力市场逐渐松动。由于新冠疫情浪潮已达顶峰，劳动力供应也可能有所改善。尽管如此，就业市场缓慢的降温步伐可能会让美联储官员保持警惕，并怀疑通胀中更持久的部分是否正处于下行道路上。
据了解，美联储政策制定者周三放慢了加息步伐，并暗示将进一步收紧政策。美联储官员在评估经济的声明中表示，近几个月就业增长强劲，通胀虽然处于高位，但已经回落。
美联储主席鲍威尔在新闻发布会上表示：“我仍然认为，有办法在不出现真正重大的经济下滑或失业率大幅上升的情况下，将通胀降至2%。”
尽管美联储正在接近暂停其收紧政策的行动，但利率维持在高位的时间在很大程度上取决于劳动力市场好转和工资增长放缓需要多长时间。
美联储仍希望能够实现“软着陆”，即在抑制通胀的同时避免失业率飙升。尽管一些经济学家预计，激进的紧缩政策最终将使美国陷入衰退，但通胀放缓和就业稳定可能有助于美国经济避免衰退。
其他影响就业报告的因素
由于各种修订和数据更新，解读即将发布的就业报告将变得更加复杂，其中包括家庭调查数据中使用的人口控制的年度更新。这意味着这些数据将无法与上月直接比较，瑞士信贷经济学家称，这些调整可能会导致失业率、参与率以及就业人口比等数据出现意外。
该报告还将包括编制就业数据的机构调查的年度更新。这些变化往往是常规的，而不是革命性的。不过，费城联邦储备银行去年12月的一项分析发现，去年第二季度就业增长基本持平，这与美国劳工统计局目前估计的约100万个就业岗位大相径庭。
更复杂的是，报告将反映最新的行业分类。美国劳工统计局表示，因此，约10%的就业岗位将被重新划分到不同的行业，尤其是零售业和信息行业。
此外，一些经济学家表示，1月份的工作时间可能会略微增加，这可能会抑制平均时薪的增长。也就是说，在未来几个月，一些工人将从年度加薪以及某些州的最低工资常规重置中获得提振。
与此同时，加州大学约3.6万名员工的罢工结束，也可能提振整体就业数据。
明辉国际（03828）发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩，收入约8.91亿港元，同比增长49%；公司拥有人应占溢利约2810万港元，而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元；每股盈利3.9港仙；拟派中期息每股1港仙。据悉，集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施（包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售），毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。