1、低保费和高覆盖率
在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元
2、工伤保险补充
有效弥补工伤保险的不足，还可以覆盖试用期，再就业等无法参加工伤保险的实习生。
3、保护雇主权利
从用人单位权利的角度出发，用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工，并充分满足公司的需求。
人身意外伤害保险产品不具有此功能，并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故，人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。
4、全面防护
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用：住院餐费补贴，在统筹区域外寻求医疗所需的交通，、食宿以及所需的护理费用在受伤弟控穿成大阿哥期间进行自我护理。
我们的产品
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
众联雇主责任险：
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
众联雇主责任险赔付案例：
案例一：
赵*祥先生，是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工，具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 点 00 分左右，该员工在安保人员岗位上，由于身体不适，送至南京工人医院进行急诊弟控穿成大阿哥。
经医诊断：抢救无效死亡，猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料，2018年4月23日保险公司下发赔偿通知书，4.25日支付赔偿款到我公司账户，4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版，80万+10万。
最终赔付，工亡一次性补助金：750,000元
案例二：
赵女士 ,是菏泽某公司的一名员工，具体从事保洁岗位。于2018年5月9日14点10分左右，该员工在其服务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒，伤及左手腕等部位，单位派车先送其就近弟控穿成大阿哥，然后10号下午送至市区某医院弟控穿成大阿哥。
经医诊断：左手拇指外伤，住院18天。我公司于2018年6月13日收到理赔材料，2018年6月21日保险公司下发赔款通知书，7月4日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版，40万+5万。
医疗费：8069.65元
住院补助：100元/天*18天=1800元
误工费：100元/天*18天
总计：11669.65元
众联雇主责任险：
多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。