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厦门万里石股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2021年9月30日及11月30日对外披露了《关于筹划股权激励计划事项的提示性公告》及《关于筹划股权激励计划事项延期的公告》，预计延期至2022年2月28日前披露相关激励计划草案，相关进展情况如下：

一、本次股权激励计划的基本情况

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和被激励对象个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，拟计划采用限制性股票、股票期权或两者相结合的激励形式实施股权激励计划，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

公司全部有效期内的股权本次激励计划所涉及的标的股票总数将不超过公司股本总额的10%。股权激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量不超过公司股本总额的1%。

二、筹划激励计划期间所做的主要工作

在筹划期间，公司按照 《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求，组织公司管理层及员工代表对股权激励事项实施的程序、细则等进行研究探讨，就本次股权激励事项的参与范围、解除限售/行权安排、激励计划的规模等方面内容，广泛征求了大家的意见和建议，对本次拟推行的股权激励事项进行了方案的初步设计。

三、筹划股权激励事项的进展

经公司管理层讨论及与员工代表的深入沟通，大家普遍对筹划本次股权激励事项的初衷予以充分的理解和支持。但鉴于制定本次激励计划的背景发生变化，且经过沟通发现，不同员工用于股权激励的资金募集能力存在差异，预计在短时间之内无法统一协调完成。公司此次股权激励事项实施的条件尚不成熟，为切实维护员工及投资者利益，经公司审慎研究，决定终止筹划本次股权激励事项，待条件成熟时再行启动。公司将根据实际经营状况和广大员工意愿，积极推进公司中长期有效激励机制的建设，实现公司和员工的共同发展，实现股东利益最大化。

特此公告。

厦门万里石股份有限公司

董事会

2022年3月1日