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1月14日，由北京大学社会调查研究中心和智联招聘联合主办的“2021中国年度最佳雇主”颁奖盛典在京召开。会上智联招聘公布了2021中国年度最佳雇主提名奖榜单，中软国际教育科技集团（以下称：中软国际教育）基于雇主品牌建设，以及在中软卓越品牌影响力上的杰出表现成功入选！

据悉，“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，旨在通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，促进实现雇主与雇员的“双赢”。

今年是该评选活动举办的第17个年头，此次参加最佳雇主评选的报名企业达到了83303家，创下了历史新高，这一巨大的参选企业样本实现了对传统产业和新经济各个细分行业的全覆盖。在本次超过8万家的参评企业中，中国年度最佳雇主评审委员会从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，以雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长发展、组织管理、工作环境六大维度，对企业当下雇主品牌现状进行评估，形成最直观体现企业现有实力的评价体系。

随着Z世代正式涌入职场、数字化技术广泛应用，一种可以敏捷应对外部不确定性和内部差异化的液态职场模式正在逐步形成——组织具备自适应性，如同液体切换形状。液态职场的变迁对于所有行业的雇主来说，是一场大势所趋、不可逆转的变革，面对这样一场变革，中软国际教育积极接受并主动拥抱职场变革，充分利用变革所带来的有利面同时设法规避变革所带来的不利面，扬长避短，更好、更快地适应变革，为商业竞争赢得先机。

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中软卓越培训中心（ETC），是中软国际教育人才战略的核心组成部分之一，承担着集团发展过程中人才储备和培养的任务，是各业务快速发展的重要人才支撑平台。随着中软国际教育在主营业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，中软卓越培训中心依托强大的资源研发能力及师资团队，为高质量的人才培养服务提供有力的支撑保障。

截至目前，中软卓越培训中心在大数据、云计算、物联网等新一代信息技术领域拥有1000+实训项目案例、200+课程课件内容库以及94名专家级师资、278名项目专家团队、255名人才服务经理。除此之外，集团还投重金研发了专门针对大学生的准员工“5R（5Real）”实训课程体系（5R即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会），帮助学生实现从学校到企业的无缝衔接。

“栽下梧桐树，引得凤凰来。”成立十多年来，中软国际教育始终重视雇主品牌的建设。面对液态职场变革，中软国际教育敏锐觉察外部环境的变化和求职市场的动态，通过多元化人才引进、定制化培训发展、绩效化薪酬架构、人性化行政服务，精耕于选、育、用、留人才发展四阶段，最大限度让每一位员工获得最佳工作体验。

人才是企业发展的核心竞争力。未来，中软国际教育将以文化共建、组织共振、成长共进、激励共享为准则，为每一位员工提供合作共赢的工作资源和平台，在有限的工作时间发挥最佳工作效能，和中软国际教育一起共赴愿景，共享成就！