随着人们生活水平的提高，社保越来越受人重视，尤其是养老保险，老有所依。疫情的出现，国家对企业的发展进行补助支持，实行社保减免政策，最初所定政策为2-6月份中小微企业免征养老、失业和工伤保险单位缴费，对企业来说减少了大幅的支出，缓解资金紧张问题。

随着2020年两会的召开，再出现一大新利好，就是延长社保免征期限，主要内容为下所述：

免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游文化等服务增值税，执行期限全部延长到今年年底。

这一政策的发出可以说是对中小微企业的重大利好，缓解企业资金紧张问题。不过很多人表示，大企业很难享受到这一优势，会不会给自己增添压力，其实并不会这样。首先，大企业本身的能力较强，发展迅速，盈利空间大。同时，大企业也可以享受这一优惠，像是快速设立几个子公司或者独立公司，将企业的一部分高薪群体转入新公司，新公司在成立之初没有什么业务收入，也就被划分为中小微企业的类别。

对于个人缴纳社保的人员来说，更是一个大利好，在很大程度上节省了一部分资金，毕竟找企业代缴社保的话，不管是个人缴纳部分，还是企业缴纳部分，都是需要自己花钱支付的，此项政策的出台，真的是省了自己的一大笔钱。

不过，需要注意的一点就是，如果是灵活就业者并不符合这一点要求，因为此项福利主要是应用于企业为职工缴纳社保这一面，可以说是在帮助企业省钱。

不仅仅是社保上进行减免，对于中小微企业来说，还有其他的优惠政策发出，帮助企业渡过难关，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游文化等服务增值税。减少企业的支出，帮助企业继续向前发展，同时扩大规模，招纳务工人员，缓解人们就业难问题。