本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）分别于2019年8月12日、2019年8月28日召开了第五届董事会第五次会议和2019年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于第一期核心员工持股计划（草案）及其摘要的议案》、《关于〈第一期核心员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第一期核心员工持股计划相关事宜的议案》及相关议案，具体内容详见公司分别于2019年8月13日、2019年8月29日在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号一一员工持股计划》等相关规定，公司第一期核心员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）第二批股票已出售完毕，现将第一期核心员工持股计划股票出售相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的持股情况

本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份。2019年11月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票6,043,800股已于2019年11月25日以非交易过户形式过户至公司开立的“安徽金禾实业股份有限公司-第一期员工持股计划”专户，占公司总股本的1.08%。

根据《安徽金禾实业股份有限公司第一期核心员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即2019年11月26日）起12个月后开始分期解锁，锁定期最长为24个月。具体如下：

第一批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持股计划名下之日起算满12个月，解锁股份数为本次员工持股计划总数的60%。

第二批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持股计划名下之日起算满24个月，解锁股份数为本次员工持股计划总数的40%。

本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

公司第一期核心员工持股计划第一批锁定期于2020年11月26日解锁，解锁比例为本员工持股计划持股总数的60%，共计3,626,280股，占公司总股本的0.65%，其中3,620,000股已于2020年12月3日至2020年12月22日通过大宗交易方式出售，剩余6,280股未卖出计入第一期核心员工持股计划第二批股票解锁后一并处置，具体内容详见公司于2020年12月23日在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《关于第一期核心员工持股计划第一批股票出售完毕的公告》。

公司第一期核心员工持股计划第二批锁定期已于2021年11月26日解锁，解锁比例为本员工持股计划持股总数的40%，共计2,417,520股，占公司总股本的0.43%，具体内容详见公司于2021年11月26日在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《关于第一期核心员工持股计划第二批锁定期届满的提示性公告》。

二、本次员工持股计划股票出售情况及后续工作

（一）出售期间：2021年12月08日至2021年12月13日。

（二）出售股份数量：2,423,800股。

（三）占公司总股本比例：0.43%。

（四）出售方式：集中竞价交易方式。

截至本公告日，公司第一期核心员工持股计划第二批股票2,423,800股已出售完毕。公司第一期核心员工持股计划股票的出售严格遵守市场交易规则以及中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用内幕信息进行交易。

根据本员工持股计划的有关规定，后续将进行相关资产的清算和分配等工作，并终止本次员工持股计划。

特此公告。

安徽金禾实业股份有限公司

董事会

二〇二一年十二月十四日