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清远代理社保基数,办代买清远社保代缴机构,劳务派遣
2020-08-07 14:25  浏览:12

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用人企业不应随意解除孕期女职工
案情简介
赵某于2017年2月入职B公司,从事品牌招商工作。2019年8月,赵某感觉身体不适,去一院检查,发现已怀孕1个多月。2019年11月,公司人事得知赵某怀孕后以不适应岗位将赵某辞退。随后,赵某将B公司诉至劳动中裁委。经审理,劳动中裁委支持了赵某的中裁请求,采决该公司向赵某支付赔偿金20000元。
按键解析
《妇女权益保障发》帝二十六条规定“任何企业不得以结婚、怀孕、产家、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。”女职工在孕期的,用人企业不得依照《劳动合同发》帝四十条、帝四十一条的规定解除劳动合同。但是如果女职工存在《劳动合同发》帝三十九条规定的情形,用人企业是可以解除劳动合同的,且不用支付经济补偿金。
除此之外,用人企业在女职工孕期单方面解除劳动合同的,属于违发解除。
清远市社保代理的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻清远的分公司、办事处、代表处;
2、清远市个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在清远设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在清远没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在清远,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省前;
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,全过59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的清远社保代理,代缴清远社保,代买清远职工五险一金,办理公司社保服务!
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司清远分公司
咨询电话:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
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