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有哪几类人士是必须参保失业险？
参加失业保险的主要有以下六类：
第一类：包括国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及与之形成劳动关系的劳动者。私营企业业主自愿参加失业保险。
第二类：经费核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及与之形成劳动关系的劳
动者(不包括参照、依照国家公务员管理的职工)。
第三类：学会、研究会、联合会等社会团体及与之形成劳动关系的劳动者(指社会团体设立的常设工作机构的专职工作人员，不是指参加社团活动的会员)。
第四类：民办非企业(指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织，如民办学校、民办医院、民办科研机构等)，及与之形成劳动关系的劳动者。
第五类：机关单位及与之形成劳动关系的工勤人员。第六类：个体工商户的雇工;雇主自愿参加失业保险。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
骏伯荣誉
1、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
2、广东省诚信人力资源服务示范机构
3、全国劳务派遣诚信示范单位
4、广州市诚信人力资源服务示范单位
5、广州人力资源服务协会副会长单位
6、广东劳动学会、人力资源管理协会副会长单位
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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