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两个单位同时交社保，退休时能一起合并提高缴费基数和养老金吗？
在职时，同时缴纳社保这种情况只能发生在城镇职工社保单位参保人身上，且应该是在不同地区同时参保才会发生。退休时，想合并缴费，增高基数，多领养老金，根本没有可能。
社会保险同一险种，同一时间段，不允许重复缴费。每个人只能领取一份养老金，否则是违法违规行为。一旦被查出，需要视情节承担不同程度的相应责任。社保交重了，怎么办？退掉一份，保留一份。原则是退低留高。
实践中：城镇职工在职时，社保有可能重复缴费
虽然在理论上，城镇职工同一时间应该只缴纳一份社保。但在实践中，如果两个用人单位不在同一个地区，还是可能发生了同时重复参保的情况。
由于目前的社保系统是本地区联网，并没有彻底实现异地联网。在社保业务方面，仍然是铁路警察各管一段，所以才有可能会存在同时缴费的情况。
二、政策规定：退休时，每个人只能领取一份养老金
由于社会保险不同于商业保险等一般投资产品，其在回报上含有高度的国家和社会福利性质，是超额回报。
因此，从公平角度，和社保制度的健康可持续发展角度讲，不允许一个人，占用多份国家和社会福利资源。无论在职时你交了几份社保，政策上的规定是，退休时只能领取一份养老金。
三、多地参保，多地退休是否可行？
不可行。便宜没那么好占。
随着信息技术的不断发展，如果想钻漏洞，在两个及以上的地区分别参保，分别领取养老金，越来越行不通。
以现在的信息技术，想查出来一个人同时领两份养老金，是在是太容易了。除非不是同一个名字，同一个身份证号。
一旦被发现，轻则退回不应得的利益。重则会接受不同程度的处罚。严重的话，还会被追究刑事责任。
四、社保同时重复缴费，可以合并缴费，增高基数吗？
那么，如果同一个人在个或以上的用人单位的社保交重了，应该怎么办呢？
按照我国《城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法》相关政策的规定，可以先做社保的跨省市转移归集。并按规定先转后清，重复缴费部分，退掉一份。不存在合并缴费基数增高的情况。
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