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从2018年11月起，我市建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。 具体调整挂钩比例和方法是：2018年11月起，各区县失业保险金标准调整为当地最低工资标准的70%；2019年调整为当地新的最低工资标准的80%；2020年起，调整为当地新的最低工资标准的90%，并保持90%的比例。如2019年、2020年最低工资标准未调整，从当年11月起按上述规定提高挂钩比例。如遇国家政策调整，适时调整。

该项机制建立后，我市失业保险金标准将自2018年11月起由现行的每人每月1080元调整为两个档次，其中，长清区、章丘区、济阳区、平阴县、商河县提高到1211元/人/月，其他区提高到1337元/人/月。2019年1月份起，按照新标准发放失业保险金，同时补发2018年11月份和12月份的两个月失业保险金差额。

我司简介：

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

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