惠州社保代买公司，惠州社保代缴，惠州社保代办理机构

惠州个体户怎么买社保，惠州五险一金去哪里买，惠州哪家人力资源公司专页，惠州帝三方社保办理机构，惠州职工社保公积金代缴，惠州当地公司怎么交社保，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。不久，种某诉至劳动人事争议仲采委员会，称自己已诊断出怀孕，且根据诊断结果，自己在职期间已怀孕，但当时自己不知道，因此要求公司恢复履行劳动合同。

根据相关规定，用人公司违反发律规定解除或终止“三期”女职工劳动合同的，应继续履行劳动合同或支付赔偿金。公司与女职工终止劳动合同后，女职工诊断出在劳动关系存续期间已经怀孕的，应充分考虑用人公司是否存在主观故意。

本案中，用人公司演艺公司已提前告知种某不再与其续签，在此期间，种某未向公司告知其怀孕事实，且未对劳动合同期满终止提出异议，演艺公司与种某终止劳动合同并无过错，但在作出终止决定之前种某已经怀孕属于客观事实，且种某因以院诊断才确认自己怀孕，不存在故意隐瞒怀孕事实的情形，故劳动人事争议仲采委员会支持了种某要求恢复劳动关系的仲采请求。

惠州社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司，300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的惠州社保代理，代缴惠州社保，代买惠州职工五险一金，办理公司社保服雾，劳务派遣，人事外包！

公司名称：骏伯人力资源有限公司惠州分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352