广州骏伯人力资源外包集团是第一家全国连锁的社保代缴服务商,服务于500强客户,各类中小型企业,18年专注为中小微企业、自由职业者及个体工商户提供社保代缴专业服务,包括全国社保代理,全国社保代缴,社保补缴,代缴公积金等等。
公司为什么要找社保代缴?
我们服务过的很多企业,有的主体业务在深圳,但是在全国各地也有分支。出于企业成本的考虑,全国的分支机构就来找我们来做社保代缴。毕竟地主家也没有余粮啊。
还有的企业纯粹是太小了,加上老板也才5、6个人,这种佛系创业的老板也清楚自己的公司定位,就是小而美,雇个hr都嫌多,我找个社保代缴岂不是美滋滋?
另外就是针对个人的社保代缴服务了。我们社保服务的个人用户当中有个体工商户、自由职业者、反复创业者,当然更多人是工作变动、离职中又没有马上入职新公司的暂时失业人口。这种情况下为了避免社保断缴,最好的方法就是寻求社保代缴公司的帮助。
社保代缴有什么好处?
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
如何选择靠谱的社保代缴机构?
1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在网站上查询到,也可以直接要求对方出示这些资质;
2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,不要选择二次分包模式的社保代缴机构;
3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好;
4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
骏伯全国城市社保代理分布大汇总:
骏伯人力全国直营连锁,全国自有分公司达到60多家,具体分布如下:广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、大连、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、南通、常州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙等。不管贵司对于全国范围内哪个城市的社保办理需求,骏伯人力都能竭诚为您提供最专业的服务。
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广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年;全国65家分公司,350多个网点;全国连锁、18年经验;被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”;中国百强劳务派遣机构;为客户提供全国范围(社保公积金代缴、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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