合肥社保如何代理，合肥社保去哪里办理，合肥社保企业代缴

为进一步加强社会保险基金安全管理工作，维护社保基金安全，促进社保基金持续健康运行，固镇县人社局多措并举强化社会保险基金安全管理工作。

 

一是建立健全组织领导。为全力做好社保基金安全管理工作，局党组成立了领导小组，一把手亲自担任组长，相关科室负责人为成员的社保基金专项检查工作领导小组，下设基金安全管理办公室，抽调精干人员，实行集中办公，专职开展指挥协调工作，建立健全常态化督察机制。

 

二是全面开展自查自纠。根据省市社保基金安全管理要求，全面开展社保基金安全管理专项整治行动，对照查摆基金财务系统安全、业务财务对账机制、退费业务审核、飘据管理使用、内控管理等方面的风险点，做到举一反三，强化问题整改。

 

三是加强信息系统防控。完善社保业务信息系统管理和应用，建立覆盖经办全流程的风险防控体系，全面推进经办风险防控措施 “进规程、进系统”， 不断完善内控机制，严格落实各项管理制度，自觉主动接受社会监督，从源头上消除基金 “跑冒滴漏”隐患。

 

四是深入开展警示教育。结合新一轮“三个以案”警示教育，严格落实主体责任，在以案示警中受警醒明法纪。进一步强化法治意识，把基金管理风险防控作为重要抓手，推动案例警示教育常态化，不断筑牢经办工作人员的思想堤坝，让社保基金成为任何人都不能碰触的带电“高压线”。

 

社保外包给企业带来的好处：

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来，聚集更具战略价值的人力资源管理工作；

2. 降低企业用人总成本，优化企业社保、公积金、残保金等费用；

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作，可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本；

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险；

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题；

6. 由于企业全国分支机构多，不同地方社保政策及基数都不一样，企业引进社保代理服务后，不仅能解决不同城市社保缴纳问题，而且还可减少分支机构人员配置，减少用工成本。

 

骏伯人力集团公司简介：

骏伯公司总部设在广州，我司成立于2003年，至今已有18年的人事外包服务经验。目前全国已设60多家分公司，覆盖全国31个省市，全国社保代缴服务网点350多个。直营分公司分布广东省21个地级市以及北上广深、西北地区和东北三省。我司已合作客户包括世界/中国500强的知名公司，已为几万家企业提供社保代缴、代发工资、劳务派遣等服务。

 

合肥员工社保办理请咨询：

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为客户提供全国范围（社保公积金代缴、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司

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