长春市扩大社保服务辐射范围，长春职工社保办理，长春社保代买

为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，长春市社会保险局紧扣国家人社部和省局构建社会保险经办新模式、实现数字化转型升级工作要求，使更多的业务实现全城通办，让办事群众更省心，使办理流程更快捷。

 

2021年3月以来，长春市社保局在二道、朝阳、宽城等7个城区、开发区的9个政务服务中心开设社保服务窗口，提供城镇企业职工养老保险、失业保险、城乡居民养老保险等41项业务办理服务，其中25项业务实行全城通办，全力打通社保经办服务“最后一公里”。

 

扩大社保服务辐射范围

进一步扩大社保服务辐射范围，实现由中心城区向全市各城区的辐射式服务，有效推进了社保服务的均等化。全市7个城区的9个政务服务中心，提供城镇企业职工养老保险、失业保险、城乡居保多险种服务，52个试点社区提供个人申报类业务就近办理，在试点社区基础上，今年计划覆盖300个社区，最终实现全市覆盖。

 

截至4月底，经办效果良好，城镇企业职工养老保险、失业保险经办量达2452笔，接近原社保中心经办总量的20%，且服务呈快速增长态势。驻区分局城乡居保、被征地业务经办总量达9022笔。2021年以来，全市52个试点社区经办个人申报类业务达413笔。分局驻区助力就近办理、服务全市的功能已经初现，社保服务动能得到进一步放大，群众办事更加方便。

 

社保代理给企业带来的好处：

1、减轻公司人事的负担。繁琐的员工问题，如社保申报、补缴、调整、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润；

2、为公司节省成本。如果单独䀻请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比䀻请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定，而且不用在增加配套办公设备；

3、降低企业用工的风险。将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题，一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

 

骏伯人力公司介绍：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。

 

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