2020年7月以来，沈阳市坚持用最快的速度、最暖的温度，最努力的态度，快速、高效推进扩围工作，确保了扩围政策的高效落实，全市失业人员全部享受到政策红利。截至目前，全市共发放失业补助金12.5亿元，惠及37.9万名失业人员，政策享受率居全省第一。

 

一、精准调研，摸清底数

失业保险扩围政策下发后，沈阳市人社局立即协调市财政、发改、统计等部门进行数据摸底和资金测算。建立市、区、街道、社区四级联动机制，对失业人员进行“网格化”查询和筛选。针对我市失业保险信息系统建立前，参保、缴费信息未录入和过去手工发放失业保险金的失业人员，重新采集录入信息近20万条，为扩围工作顺利开展提供了坚实的数据支撑。按照“广覆盖、适度性、便操作、可持续”的原则，在充分兼顾失业人员待遇应享尽享和基金安全的基础上，科学确定了失业补助金的发放标准。利用传统媒体和新媒体，加大政策宣传，做到家喻户晓，人人皆知。

 

二、精准服务，优化经办

市人社局成立专班，制定《失业保险扩围工作应急预案》，建立日报告制度，定期召开调度会对舆情和经办风险进行预警研判。市级行政和经办机构对14个区县（市）失业保险经办机构分片包干，责任到人。区县领导一线指挥调度，人社、营商、公安、行政执法等部门密切配合。增设“申领失业补助金绿色通道”、增加失业保险经办窗口、增派经办人员、延时服务和节假日串休等举措，全力保障扩围工作。建立“扩围工作微信群”，由市级行政和经办工作人员及时解答一线经办时遇到的各类问题，发布解答信息近万条。失业人员申领失业补助金实行“一网通办、一窗通办”。依托街道和社区分流业务量，失业人员申领补助金方便、快捷。创下了20天内审核通过15万人的工作纪录。建立发放数据事前审核比对机制，实现申领失业补助金人员信息与社保、公安、民政等部门的17个数据库信息比对，对不符合领取失业补助金条件的予以停发，确保各项工作准确无误。“无需人工干预，后台自动处理线上审核数据”的做法有效地提高了失业补助金审核速度，受到受到失业人员的广泛好评。

 

三、精准预测，防范风险

以“防风险、防舆情”为牵引，主动将出台的扩围政策上报国家审计署驻辽宁办事处，自觉接受组织监督。将失业补助金审核工作流程纳入沈阳市行权体系建设和市纪委监委大数据平台，规避了廉政风险。市区失业、养老、工伤和劳动关系加强联动，遇有情况立即上报。按照省人社厅要求，开展打击欺诈骗取社会保险基金专项行动，严密监控冒领、骗取失业补助金行为。一年来，共发现8户企业为500多名职工办理参保1个月后马上停保申领补助金的疑似骗取失业保险基金的行为，由于市区联动较好，事件全部被控制在萌芽状态，保证了失业保险基金的安全。

 

骏伯人力集团简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

 

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

 

骏伯全国社保服务网点分布：

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